A Emprel Empresa Municipal de Informática de Recife, torna público que fará realizar Concurso Público de Provas, destinado ao preenchimento de 40 vagas para Cargos de Nível Superior.

O Concurso, será executado pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco - IAUPE, através da sua Unidade de Concursos, a CONUPE.

Dos Cargos: Analista de Informática de Sistemas (30), Analista de Informática de Suporte (5), Analista Organizacional / Recursos Humanos (1), Analista Organizacional/Administração de Pessoal (2), Analista Organizacional/Atendimento Social (1), Analista Organizacional/Finanças e contabilidade (1). Além disso, haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência.

De acordo com informações constantes em edital, os salários serão de R$ 2.973,02 e R$ 3.849,26.

Das Inscrições:

As inscrições serão efetuadas, exclusivamente, via Internet, através do endereço eletrônico www.upenet.com.br, no período de 15 de abril a 13 de maio de 2012.

Para se inscrever, o Candidato pagará a taxa de inscrição no valor de R$ 80,00, para fazer face aos gastos com a realização do Processo Seletivo.

A partir do dia 11 de abril de 2012, o candidato deverá acessar o site da UPE, entrando na opção "Consulta Inscrição", digitando seu CPF e sua respectiva senha do concurso, para obter a confirmação de sua inscrição e do local de realização de sua Prova. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

Do Concurso:

Para todos os Candidatos inscritos, o Concurso consistirá de uma Prova Escrita, eliminatória e classificatória a ser realizada no dia 3 de junho.

O Candidato deverá comparecer ao local designado para suas provas com antecedência mínima de 1 hora, munido de seu Comprovante de Inscrição e original de um dos seguintes documentos: Cédula de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou outro documento de identificação em que conste fotografia e assinatura e, ainda, de caneta esferográfica de cor azul ou preta. Em hipótese alguma, os candidatos terão acesso aos locais de provas sem algum dos documentos relacionados.

O Concurso terá validade de 2 anos, a partir da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da EMPREL.