Etec de Itaquaquecetuba - SP lança Processo Seletivo para formação de cadastro reserva

Oportunidade é destinada ao professor de ensino médio e técnico no componente curricular de desenvolvimento das ações de marketing e dos processos comerciais
Segunda-feira, 2 de agosto de 2021 às 11h54
Etec de Itaquaquecetuba - SP lança Processo Seletivo para formação de cadastro reserva

Por meio do Diário Oficial do Poder Executivo, a Escola Técnica Estadual (Etec) de Itaquaquecetuba, no estado de São Paulo, torna públicas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado destinado a contratação temporária de professor de ensino médio e técnico.

Será formado cadastro reserva ao docente no componente curricular (habilitação) de desenvolvimento das ações de marketing e dos processos comerciais (administração integrado ao ensino médio (MTec - Programa Novotec Integrado - Parceria SEE)), o qual, ao ser admitido, deverá ministrar aulas em carga horária mensal que estará sujeita a variação de acordo com as normas internas do Ceeteps que disciplinam a atribuição de aulas, não podendo ultrapassar o limite de 200 horas, com o valor de R$ 18,35 por hora-aula prestada, correspondente ao Padrão I-A.

Para concorrer, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 6 de agosto de 2021 até às 23h59 do dia 20 desse mesmo mês, exclusivamente via internet, no site do Centro Paula Souza.

A avaliação dos participantes inscritos consistirá em duas fases de caráter eliminatório e classificatório, compostas por exame de memorial circunstanciado (prova de títulos), caracterizado na análise dos documentos comprobatórios pertinentes à graduação, pós-graduação e experiências profissionais; e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas), consistente na apresentação de uma aula ministrada pelo participante perante a Banca Examinadora, versando sobre os conteúdos do componente curricular.

Este Processo Seletivo será válido por um ano, a partir da data da publicação da homologação em DOE e terá a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Já o contrato de trabalho decorrente da admissão será celebrado pelo prazo máximo de até um ano, prorrogável, se necessário for, por igual período.

Jornalista: Sibeli Santos
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