Etec de Jundiaí divulga quatro editais de Processos Seletivos

Objetivo é a formação de cadastro reserva de professores de ensino médio e técnico em diversas áreas; confira
Terça-feira, 7 de dezembro de 2021 às 17h08
Etec de Jundiaí divulga quatro editais de Processos Seletivos

No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual Benedito Storani (Etec), na cidade de Jundiaí anuncia a realização de quatro novos Processos Seletivos, que têm por objetivo a formação de cadastro reserva, destinados a contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 042/42/2021: Espanhol Instrumental (Recursos Humanos)
  • Edital nº 042/43/2021: Aplicativos Informatizados / Aplicativos Informatizados em Marketing (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
  • Edital nº 042/44/2021: Introdução ao Marketing e Comunicação Integrada (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
  • Edital nº 042/45/2021: Projeto Integrador I (para a Habilitação Marketing)(Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado. O professor admitido será remunerado no valor de R$ 18,35, correspondente a cada hora-aula ministrada.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar dos Processos Seletivos, podem se inscrever no período de 6 a 20 de dezembro de 2021, até às 23h59, por meio do site Centro Paula Souza.

Como análise dos concorrentes serão realizadas duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira é um exame de memorial circunstanciado (prova de títulos), com atribuição de pontos aos títulos e experiências. Enquanto a segunda fase será uma prova de métodos pedagógicos, que consiste em prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.

Prazo de vigência

Os prazos de validade dos Processos Seletivos são de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.

Jornalista: Thamires Fernandes
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