Na capital do estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual da Zona Leste de São Paulo (Etec) anuncia a realização de cinco novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinados à contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.
Há chances disponíveis entre as seguintes áreas e cursos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 211/29/2023: Projeto Integrador II (para a Habilitação Recursos Humanos) (Recursos Humanos Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
- Edital nº 211/30/2023: Língua Estrangeira Moderna - Inglês e Comunicação Profissional (Base Nacional Comum/ ETIM / MTec) (Logística Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
- Edital nº 211/31/2023: Planejamento e Desenvolvimento do TCC em Desenvolvimento de Sistemas (Desenvolvimento de Sistemas Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado) - AMS);
- Edital nº 211/32/2023: Gestão Estratégica de Resultados (Recursos Humanos);
- Edital nº 211/33/2023: Arte (BNCC/ ETIM/ MTec/ EM com Ênfases) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)).
Para concorrer à uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato tenha idade mínima de 18 anos, bem como escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o docente será remunerado no valor de R$ 20,19, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 24 de abril de 2023 a 8 de maio deste mesmo ano, por meio do site do Centro Paula Souza.
A classificação dos candidatos, será realizada mediante aplicação de exame de memorial circunstanciado, que consiste em prova de títulos, além de prova de métodos pedagógicos, aplicada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, de acordo com os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, o contrato de trabalho será firmado pelo período máximo de um ano, prazo similar ao de validade dos Processos Seletivos, contado a partir da data de homologação, prorrogável por igual período.
