No estado de São Paulo, a Faculdade de Tecnologia de Santana de Parnaíba (Fatec), na cidade de Santana de Parnaíba, anuncia retificação de um seus oito Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de oito vagas destinadas à contratação temporária para a função de Professor de Ensino Superior.
A nota divulgada (retificação I) reabre inscrições para a disciplina de Desenvolvimento de Sistemas - Ciência da Computação / Engenharia da Computação , referente ao edital nº 283/01/2022. Agora, os interessados em participar poderão se inscrever no período de 31 de janeiro a 14 de fevereiro de 2022, no site do Centro Paula Souza.
De acordo com os respectivos editais, há vagas disponíveis entre as seguintes disciplinas e áreas:
- Edital nº 283/01/2022: Desenvolvimento de Sistemas - Ciência da Computação / Engenharia da Computação (1);
- Edital nº 283/02/2022: Inglês II - Letras e Linguística (1);
- Edital nº 283/03/2022: Bancos e Armazéns de Dados - Ciência da Computação / Engenharia da Computação (1);
- Edital nº 283/04/2022: Ética e Responsabilidade Profissional - Administração e Negócios / Ciências Políticas e Econômicas / Direito / Filosofia, Sociologia e Ética / Psicologia (1);
- Edital nº 283/05/2022: Fator Humano em Segurança da Informação - Ciência da Computação (1);
- Edital nº 283/06/2022: Diagnóstico e Solução de Problemas de Tecnologia da Informação - Ciência da Computação / Ciências da Terra / Engenharia da Computação (1);
- Edital nº 283/07/2022: Laboratório de Administração de Sistemas Operacionais de Redes - Ciência da Computação (1);
- Edital nº 283/08/2022: Algoritmos e Lógica de Programação - Ciência da Computação / Engenharia da Computação / Matemática e Estatística (1).
A contratação do profissional será sob regime de consolidação das leis do trabalho - CLT e legislação trabalhista complementar. É necessário que os candidatos tenham graduação, especialização, mestrado ou doutorado nas áreas exigidas, idade mínima de 18 anos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, não tenham sido demitidos nos últimos cinco anos, com base no artigo 482 da CLT, entre outros. O salário base ofertado equivale a R$ 31,03 por hora-aula e a carga horária a ser cumprida é de duas a quatro horas-aula.
Procedimentos para participação
Como método de selecionar os candidatos, será realizada etapa única, sendo ela: análise de memorial circunstanciado, de caráter classificatório. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos, em cumprimento à Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), entre si e frente aos demais.
Prazo de vigência
O prazo de validade dos Processos Seletivos é de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.