No estado de São Paulo, a Faculdade de Tecnologia (Fatec) Professor Wilson Roberto Ribeiro de Camargo, no município de Tatuí, torna pública a realização de quatro novos Processos Seletivos Simplificados, que, juntos, visam à admissão temporária de professores de ensino superior.
Ao serem contratados, os docentes deverão ministrar aulas em carga horária de duas e quatro horas-aulas, nos períodos matutino e noturno, e serão beneficiados com remuneração no valor de R$ 31,03 por hora-aula prestada, correspondente ao Padrão I-A. Veja a seguir os cursos, áreas e disciplinas ofertadas:
- Edital nº 132/05/2021: gestão da tecnologia da informação - ciência da computação - projetos de tecnologia da informação I (1);
- Edital nº 132/06/2021: gestão da tecnologia da informação - ciência da computação/engenharia da computação/telecomunicações - tópicos avançados em tecnologia da informação (1);
- Edital nº 132/07/2021: automação industrial - eletrônica e automação - automação I (1);
- Edital nº 132/08/2021: automação industrial - eletrônica e automação - automação IV (1).
Para participar das seleções nºs 132/05 e 132/06, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 22 de junho de 2021 até às 23h59 do dia 6 de julho do mesmo ano, somente pela internet, no site do Departamento de Gestão de Seleção de Docentes e Auxiliares de Docente (Dgsdad - URH). Os participantes interessados nas seleções nº 132/07 e 132/08 devem realizar as inscrições no período de 23 de junho até às 23h59 do dia 7 de julho de 2021, no mesmo site.
Quanto a classificação dos participantes inscritos, será realizada a análise do memorial circunstanciado, de caráter classificatório, caracterizada na avaliação dos documentos comprobatórios pertinentes à graduação, pós-graduação e experiências profissionais. É importante destacar que o memorial deverá ser elaborado conforme currículo baseado na Plataforma Lattes, do CNPq. O prazo de validade destes Processos Seletivos será de um ano, a partir da data da publicação da homologação em DOE e poderá ser prorrogado por igual período, a critério do diretor da Unidade de Ensino, enquanto o contrato de trabalho decorrente da admissão será celebrado pelo prazo máximo de até um ano, prorrogável, se necessário for, por igual período.
