A Fundação Estatal de Atenção Especializada em Saúde de Curitiba (FEAES), Paraná, publicou o aditamento nº 3 e resolveu prorrogar as inscrições do processo seletivo público nº. 01/2013 organizado pela Associação Paranaense de Cultura (APC), entidade mantenedora da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR).

Esta nova publicação informa que fica prorrogado o prazo de inscrições previsto no item 5.1 do edital de abertura até às 12h do dia 20 de setembro de 2013, permitindo a impressão do boleto até às 14h e o pagamento da taxa de inscrição no mesmo dia até o encerramento do expediente bancário. Os interessados devem preencher a ficha se inscrição por meio do portal www.pucpr.br/concursos.

Os candidatos devem pagar a taxa de R$ 45,00 para concorrer aos cargos de nível médio, de R$ 60,00 para técnico e de R$ 90,00 para superior.

O aditamento nº 3 retifica os requisitos para o cargo de Enfermeiro Obstetra, passando a ser exigido o Diploma ou certidão de conclusão do curso de Enfermagem e Certificado de Especialização em Obstetrícia, ou Diploma ou Certidão de Conclusão do Curso de Graduação em Enfermagem e Obstetrícia, ou Diploma ou certidão de conclusão de Graduação em Obstetrícia, todos acompanhados do Registro no Conselho de Classe do Estado do Paraná (COREN-PR).

A errata nº 2 suspende o item 5.2.3.3 do edital de abertura, tendo em vista a decisão liminar proferida nos autos nº 30795-2013-009.09-00-0.1.

A instituição já publicou edital de aditamento (nº 2) que incluía o item 9.2.1 sobre a prova objetiva que terá a duração de três horas e que constará de 40 questões de múltipla escolha, sobre Português Instrumental, Matemática Instrumental, Políticas de Saúde e Ética e Bioética.

Este mesmo documento (edital de aditamento) também alterou os itens 18.4.9, 18.4.12 e 18.4.16 que tratam da convocação e o anexo IV (quadro de pontuação de Títulos) para Médico Pediatra, onde foi incluída a pontuação para o profissional que tiver experiência em neonatologia e sala de parto.

Já a errata nº 01 modificou a redação do item 14 que traz as informações acerca da prova de títulos.

Anteriormente já foi publicado outro edital de aditamento (nº 1) que contemplava o conteúdo programático e o programa por área de conhecimento específico.

São oferecidas 500 vagas em regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para os seguintes cargos:

• Nível Médio e Técnico - (CR) Assistente Administrativo, (1) Eletricista, (2) Atendente de Nutrição, (2) Oficial de Manutenção, (100) Técnico de Enfermagem, (2) Técnico de Enfermagem para atuar como Instrumentador Cirúrgico, (CR) Técnico de Informática, (2) Técnico em Contabilidade, (2) Técnico em Eletrotécnica, (6) Técnico em Laboratório e (10) Técnico em Radiologia.
• Nível Superior - (CR) Analista de Sistemas, (1) Assistente Social, (40) Enfermeiro, (5) Enfermeiro Obstetra, (1) Enfermeiro SCIH, (1) Engenheiro para atuar em engenharia clínica, (CR) Engenheiro Civil, (CR) Fonoaudiólogo, (250) Médico para atuar em UPA, SAMU, HIZA e demais unidades da FEAES, (5) Médico para atuar em UTI, (5) Médico para atuar no SAD, (CR) Médico Acupunturista, (10) Médico Anestesiologista, (2) Cardiologista, (CR) Cardiologista para atuar em Ecocardiografia, (CR) Cirurgião Cardiovascular, (CR) Cirurgião Geral, (1) Cirurgião Plástico, (CR) Cirurgião Torácico, (2) Cirurgião Vascular, (2) Médico Clínico - Clínica Médica, (1) Médico do Trabalho, (1) Médico Especialista em Dor, (3) Geriatra, (15) Ginecologista Obstetra, (1) Infectologista, (CR) Neurocirurgião, (CR) Ortopedista - Traumatologista, (20) Pediatra, (5) Psiquiatra, (2) Radiologista e (CR) Terapeuta Ocupacional.

Os contratados receberão salários que variam de R$ 915,00 a R$ 10.800,00 em jornadas de 12h, 20h, 24h, 30h, 36h e 40h e atuarão no Hospital do Idoso Zilda Arns (HIZA), Unidade de atendimento de Pronto-Atendimento (UPA), Centro Médico Comunitário Bairro Novo (CMCBN), Serviço de Atendimento Móvel de Urgência do Município de Curitiba (SAMU), Serviço de Atenção Domiciliar (SAD), além de outras Unidades que vierem a ser instituídas no decorrer da vigência desta seleção.

A seleção será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos, de caráter classificatório, e exame médico admissional, de caráter eliminatório.

A prova objetiva para todos os candidatos será aplicada em Curitiba, no dia 13 de outubro de 2013, em locais a serem confirmados com antecedência.