No estado do Espírito Santo, a Fundação Estadual de Inovação em Saúde - iNOVA Capixaba, por meio do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - Ibade, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 141 vagas, além da formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Há oportunidades para atuar nas seguintes áreas:
Hospital Geral de Linhares - Auxiliar Administrativo (3); Auxiliar de Farmácia - Área Hospitalar (3); Auxiliar de Manutenção Predial - Área Hospitalar (1); Bombeiro Hidráulico (1); Copeiro - Área Hospitalar (3); Pedreiro; Pintor (1); Oficial de Manutenção Predial - Área Hospitalar (1); Recepcionista Hospitalar (3); Assistente Administrativo (3); Técnico de TI (1); Técnico em Eletrotécnica Manutenção Predial (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Técnico Hidráulico (1); Técnico de Imobilização (1); Técnico de Radiologia (1); Técnico em Enfermagem (8); Analista e Folha de Pagamento (1); Analista de Suprimentos (1); Analista de Comunicação (1); Analista de Patrimônio (1); Analista de Infraestrutura de TI (1); Assistente Social (1); Farmacêutico Hospitalar (1); Farmacêutico Clínico; Fonoaudiólogo (1); Fisioterapeuta (1); Nutricionista (1); Enfermeiro (13); Analista Clínico (1); Analista de Licitações (1); Analista de Engenharia Clínica (1); Analista de Manutenção Predial (1); Analista de Ensino e Pesquisa (1); Médico do Trabalho (1); Médico - Regulação (1).
Grande Vitória - Auxiliar de Farmácia (2); Auxiliar de Higiene e Limpeza (3); Bombeiro Hidráulico (1); Camareira (2); Copeiro (2); Recepcionista (3); Técnico de TI (1); Técnico em Eletrotécnica (1); Técnico Eletricista (1); Técnico Eletrônico (1); Técnico Hidráulico (1); Técnico em Nutrição (1); Técnico em Imobilização (2); Técnico em Enfermagem (19); Analista de Folha de Pagamento (2); analista de Desenvolvimento de Pessoas (2); Analista de Suprimentos (1); Analista de Comunicação (1); Analista de Patrimônio (1); Analista de Tecnologia da Informação (1); Analista de Infraestrutura de TI (1); Farmacêutico Hospitalar (1); Farmacêutico Bioquímico /Biomédico/Biólogo (3); Fonoaudiólogo (1); Fisioterapeuta (1); Nutricionista (1); Enfermeiro (13); Analista Clínico (1); Analista de Engenharia Clínica (2); Analista de Manutenção Predial (1); Analista de Ensino e Pesquisa (1); Médico do Trabalho (1); Médico - Regulação (1); Médico Hematologista e Hemoterapia (1); Médico da Qualidade (1).
Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, dentre outros requisitos que constam no edital.
O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 100 a 220 horas mensais e contará com remuneração de R$ 1.375,00 a R$ 7.200,00.
Procedimentos para participação
Os interessados poderão se inscrever de 24 de janeiro de 2022 a 10 de fevereiro de 2022, pelo site do Ibade. As taxas são entre R$ 20,00 e R$ 30,00.
A classificação dos candidatos será feita mediante avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação descritos no edital.
Vigência
Este Processo Seletivo terá a validade de um ano, pode ser prorrogado por igual período, a critério da Fundação iNOVA Capixaba.
