A Fundação Regional Educacional de Avaré - FREA (www.frea.edu.br), torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas para a realização do Concurso Público, para provimento de Empregos do quadro permanente de servidores e formação de cadastro reserva e eventuais substituições.
- Serão ofertadas 31 vagas para diversos cargos de nível Fundamental, Médio e Superior, com carga horária de 20 a 40h semanais e remuneração variada entre R$ 510,00 a R$ 2.502,61.
- As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente através de Formulário de Inscrição, disponível no endereço eletrônico www.institutosoler.com.br, das 08h00 do dia 20 de dezembro de 2010 até ás 22h00 do dia 6 de janeiro de 2011.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 11,00 para os cargos de nível Fundamental, R$ 14,00 para os cargos de nível Médio e de R$ 20,00 para os cargos de nível Superior, devendo ser pago até a data do vencimento.
O Concurso Público será composto de:
a) Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para os candidatos a todos os Empregos;
b) Prova Prática, de caráter eliminatório, para todos os candidatos classificados na prova objetiva inscritos para o emprego de Motorista;
c) Prova Prático-Profissional, de caráter eliminatório, para todos os candidatos classificados na prova objetiva inscritos para o emprego de Procurador Fundacional; e
d) Prova de Valoração de Títulos, de caráter classificatório, para todos os candidatos aos cargos de nível Superior.
- As Provas objetivas serão realizadas em locais, datas e horários a serem divulgados após a homologação das inscrições, através do endereço eletrônico da empresa organizadora do concurso.
As Provas objetivas para todos os Empregos, têm caráter classificatório e eliminatório, sendo compostas de 40 questões objetivas de múltipla escolha, valendo 2,5 pontos cada uma, com 04 opções de resposta.
Este Concurso Público será válido por dois anos, podendo ser prorrogado pelo prazo máximo de dois anos, a critério exclusivo da Fundação Regional Educacional de Avaré - FREA.
