A Universidade Federal do Rio Grande (FURG) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de quatro vagas destinadas à contratação de Professores.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes disciplinas, conforme as respectivas unidades acadêmicas:
- Escola de Química e Alimentos (EQA): Análise de Alimentos I, Análise de Alimentos II, Toxicologia de Alimentos (1); Análise Instrumental Química; Análise Instrumental Teórica; Análise Instrumental Experimenta (1);
- Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis (ICEAC): Teoria Econômica (1);
- Instituto de Ciências Humanas e da Informação (ICHI): Teoria da Geografia, Cartografia Básica, Cartografia Temática, Sistemas de Informações Geográficas, Sensoriamento Remoto, Estudos Avançados em Ensino de Geografia I, Estudos Avançados em Ensino de Geografia II e Temas Contemporâneos no Ensino da Geografia (1).
Para concorrer às oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, bem como mestrado ou doutorado na respectiva área. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.795,40 a R$ 5.831,21.
Procedimentos para participação
Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica, a partir as 9h de 8 de setembro de 2021 até o dia 14 deste mesmo mês e ano, por meio do site da Pró-Reitora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da FURG.
Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 a R$ 90,00, deve ser efetuado até o dia 15 de setembro de 2021. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa de inscrição, somente no dia 8 de setembro de 2021.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova didática e prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato terá duração máxima de dois anos. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da data de publicação da homologação do resultado final.
