O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo, informa que está recebendo a partir desta terça-feira, as inscrições para o Concurso Público - Edital nº 50/2013, que visa o provimento de três vagas na funções-atividades de Técnico de Enfermagem, a fim de atuar junto ao Instituto da Criança.
Podem se inscrever candidatos que estejam de acordo com os seguintes requisitos: Diploma ou Certificado ou Atestado de Conclusão do Ensino Médio; Diploma ou Certificado ou Atestado de Conclusão do Curso de Técnico de Enfermagem, Cédula de Identidade do Conselho Regional de Enfermagem - Técnico de Enfermagem - Coren ou da franquia provisória dentro do prazo de validade.
O profissional aprovado, será contratado sob o regime celetista, devendo cumprir jornada de 30 horas de trabalho semanalmente, e fará jus à remuneração de R$ 1.028,74, correspondente ao Padrão 3-A da Escala de Vencimentos Nível Intermediário - Área da Saúde e Gratificações.
O candidato que deseja se inscrever deve colocar no período de 18 de junho a 15 de julho de 2013, a ficha de inscrição (disponível no site www.hcnet.usp.br), cópia da cédula de identidade ou protocolo de solicitação, original do comprovante do pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 42,61, dentro de envelope e enviar pelos correios, Carta Registrada mais Aviso de Recebimento (AR), para o seguinte endereço:
- Serviço de Recrutamento, Seleção e Movimentação de Pessoal da Divisão de Recursos Humanos do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo: Rua Doutor Ovídio Pires de Campos, nº 225, Prédio da Administração, 1º andar, Cerqueira César, São Paulo - SP - CEP 05403-010.
O concurso constará de Provas Escritas, divididas em três fases: Questões de Múltipla Escolha; Cálculos Matemáticos e de Medicação; Descrição de Técnica de Procedimento. O programa está especificado em anexo.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar da data da publicação da homologação, este prazo pode ser prorrogado por igual período, segundo a legislação vigente.
Fonte: www.imprensaoficial.com.br
