A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH divulgou nova retificação referente ao Concurso Público nº 10, (Edital nº 01/2014), destinado ao provimento de 727 vagas e formação de cadastro reserva, no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes, da Universidade Federal de Alagoas (HUPAA-UFAL).
O documento inclui o cargo de Analista Administrativo - Administração, com uma vaga, à seletiva nº 4, responsável pela seleção de profissionais da área administrativa.
Por meio deste certame serão realizadas três seletivas, sendo que a primeira (edital 2) visa o provimento de 189 vagas de nível superior na área médica, em 62 especialidades: Acupuntura (1); Alergia e Imunologia (1); Anestesiologia (20 + 2 PNE); Cancerologia Cirúrgica (3); Cancerologia Clínica (4 + 1 PNE); Cancerologia Pediátrica (1); Cardiologia (1); Cardiologia Pediátrica (1); Cirurgia de Cabeça e Pescoço (2); Cirurgia do Aparelho Digestivo (1); Cirurgia Geral (2); Cirurgia Pediátrica (4); Cirurgia Plástica (2); Cirurgia Torácica (2); Cirurgia Vascular (1); Clínica Médica (6 + 1 PNE); Coloproctologia (3); Dermatologia (3); Diagnóstico Por Imagem - Ultrassonografia Geral (3); Dor (1); Ecocardiografia (1); Ecografia Vascular com Doppler (1); Endocrinologia e Metabologia (1); Endocrinologia Pediátrica (1); Endoscopia Digestiva (2); Gastroenterologia (2); Gastroenterologia Pediátrica (1); Genética Médica (1); Geriatria (2); Ginecologia e Obstetrícia (31 + 2 PNE); Hematologia e Hemoterapia (1); Hematologia e Hemoterapia Pediátrica (1); Hepatologia (2); Infectologia (3); Mastologia (2); Medicina do Sono (1); Medicina do Trabalho (1); Medicina Física e Reabilitação (1); Medicina Intensiva (1); Medicina Nuclear (2); Medicina Paliativa (2); Nefrologia (3); Neonatologia (9 + 1 PNE); Neurocirurgia (3); Neurofisiologia Clínica (1); Neurologia (2); Neurologia Pediátrica (2); Nutrologia (1); Oftalmologia (4); Ortopedia e Traumatologia (1); Otorrinolaringologia (1); Patologia (1); Pediatria (12 + 1 PNE); Pneumologia (2); Pneumologia Pediátrica (1); Psiquiatria (1); Psiquiatria da Infância e da Adolescência (1); Radiologia e Diagnóstico por Imagem (4 + 1 PNE); Radioterapia (3); Reumatologia (3); Reumatologia Pediátrica (1); e Urologia (2).
A segunda seletiva (edital 3) é destinada ao preenchimento de 444 oportunidades em funções de Nível Superior e Médio na Área Assistencial, nos seguintes cargos: Assistente Social (3); Biólogo (2); Biomédico (4); Cirurgião Dentista (1); Cirurgião Dentista Cirurgia e Traumatologia Buco Maxilofaciais (1); Enfermeiro Assistencial (103 + 6 PNE); Enfermeiro Nefrologia (2); Enfermeiro Oncologia (2); Enfermeiro Saúde da Criança e do Adolescente Neonatologia (4); Enfermeiro Saúde da Mulher Obstetrícia (9 + 1 PNE); Enfermeiro Saúde do Trabalhador (1); Enfermeiro Terapia Intensiva (2); Farmacêutico (11 + 1 PNE); Físico Física Médica Medicina Nuclear (1); Físico Física Médica Radiodiagnóstico (1); Físico Física Médica Radioterapia (1); Fisioterapeuta (22 + 2 PNE); Fisioterapeuta Terapia Intensiva (1); Fisioterapeuta Terapia Intensiva Neonatal (1); Fonoaudiólogo (2); Nutricionista (5 + 1 PNE); Profissional de Educação Física (1); Psicólogo Área Hospitalar (4 + 1 PNE); Psicólogo Área Organizacional (1); Tecnólogo em Radiologia (1); Terapeuta Ocupacional (2); Técnico em Anatomia e Necrópsia (2); Técnico em Enfermagem (195 + 11 PNE); Técnico em Enfermagem Saúde do Trabalhador (1); Técnico em Farmácia (13 + 1 PNE); Técnico em Histologia (1); Técnico em Laboratório (5 + 1 PNE); Técnico em Radiologia (7 + 1 PNE); Técnico em Radioterapia (4); Técnico em Saúde Bucal (2);
Por fim, a última seletiva (edital 4) provê a contratação de 94 candidatos de Nível Superior e Médio na Área Administrativa: Advogado (2); Analista Administrativo: Biblioteconomia (1), Contabilidade (1), Estatística (1); Analista de Tecnologia da Informação: Processos (1), e Suporte e Redes (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Clínico (1); Engenheiro Eletricista (1); Assistente Administrativo (66 + 4 PNE); Técnico em Contabilidade (2); Técnico em Informática (7 + 1 PNE); Técnico em Segurança do Trabalho (4).
A remuneração devida aos aprovados varia de R$ 1.630,00 a R$ 7.774,00, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 24h, 30h, 36h, ou de 40 horas semanais.
O período de inscrição segue de 30 de abril de 2014 a 29 de maio de 2014, pelo site www.idecan.org.br, com o recolhimento das taxas que variam de R$ 32,00 a R$ 54,00, conforme o cargo pretendido.
Os inscritos serão submetidos à Prova Objetiva, Avaliação de Títulos e Experiência Profissional, elaboradas com base no conteúdo que pode ser conferido nos editais disponíveis em nosso site, no link abaixo da notícia.
O primeiro documento de alteração corrigiu na seletiva 2, os requisitos educacionais, bem como o conteúdo programático do cargo de Médico - Medicina do Sono. Este e os demais editais de retificação, também alteram em todas as seletivas, um item do caderno Legislação Aplicada à EBSERH, que passa a constar "Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011. Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011. Regimento Interno Revisado da EBSERH."
O resultado final deste certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
