Com a responsabilidade técnico-administrativa da Fundação BIO-RIO (FBR), o Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde (IABAS), Rio de Janeiro, lançou no mês de julho de 2013, o edital do processo seletivo 007/2013, no qual são ofertadas duas vagas diretas e cadastros de reserva para Agente Administrativo, Técnico de Saúde Bucal, Dentista, Médico e Farmacêutico.
O certame teve suas inscrições prorrogadas até 4 de agosto de 2013, pelo site concursos.biorio.org.br, bem como teve retificados os subitens 3.2.2, 5.1.1, 5.4.9.1, 5.4.9.3, 5.4.9.3 e itens 5.3, 6.3, 6.4 e Anexo VI. O período anterior de inscrições era de 16 a 29 de julho de 2013.
Além da internet, o candidato terá a opção de realizar sua inscrição no posto de atendimento disponibilizado pela organizadora, no bairro Jacarepaguá (avenida Engenheiro de Souza Filho, s/nº). As taxas de participação são de R$ 35,00 para Agente, R$ 40,00 para Técnico e de R$ 75,00 para superior.
As oportunidades disponibilizadas são para atender a demanda do Programa de Estratégia de Saúde da Família (ESF) junto à área programática AP 4.0 e destinam-se a profissionais com formação em nível médio/técnico e superior, que tenham idade mínima de 18 anos, registro no Conselho de Classe, quando for o caso, e que estejam quites com justiça eleitoral e o serviço militar (homens).
Todos os contratos serão firmados em regime celetista e os salários serão de R$ 960,00 para Agente, R$ 1.280,06 para Técnico, R$ 4.025,34 para Farmacêutico, R$ 4.642,50 para Dentista e de R$ 10.904,58 para Médico.
Em comum, jornadas de 40h semanais e vale alimentação, vale-transporte e insalubridade como benefícios. Para conhecer as atribuições dos cargos, consulte o item 2.1 do edital completo.
Como forma de avaliação, a empresa organizadora irá aplicar prova objetiva (PO), de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos em 11 de agosto de 2013 às 9h, prevista para durar quatro horas.
Na sequência, ocorrerá entrevista técnica (ET), de caráter eliminatório, que visa avaliar o desempenho do candidato frente a situações-problemas e que será dividida em dois módulos (credenciamento e entrevista). No ato da entrevista, o candidato deve apresentar original e cópia do RG e CPF, comprovante de escolaridade, Curriculum simplificado, registro no Conselho de Classe, comprovante de pagamento da anuidade do Conselho e uma foto 3X4 recente.
Para finalizar, será realizada avaliação de títulos (AT), de caráter classificatório, para nível superior, considerando-se os classificados para a entrevista técnica. Deve-se entregar nessa etapa, cópia simples da comprovação dos títulos adquiridos.
