IFC divulga Processo Seletivo para docente em Ibirama

Profissional vai atuar em jornada de 40 horas por semana com remuneração de até R$ 5,8 mil
Sexta-feira, 17 de setembro de 2021 às 11h19
IFC divulga Processo Seletivo para docente em Ibirama

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), por meio da Pró-Reitora de Desenvolvimento Institucional informa a realização de novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga, destinada à contratação de Professor Substituto.

De acordo com o edital de abertura, a oportunidade é ofertada na área de conhecimento de Matemática, no Campus Ibirama.

Cabe ao docente ministrar as disciplinas de: Matemática (Ensino Médio); Matemática Aplicada (Curso Superior Tecnologia em Design de Moda); e Interdisciplinaridade em Ciências Exatas (Especialização em Educação Interdisciplinar).

Para concorrer à função ofertada, é necessário que o candidato tenha licenciatura em matemática, com pós-graduação em matemática ou áreas afins e disponibilidade para cumprir jornada de 40 horas por semana.

Ao ser admitido, o professor fará jus à remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21, conforme a titulação.

Os interessados em participar podem se inscrever de forma eletrônica no período de 27 de setembro de 2021 até às 17h do dia 7 de outubro de 2021, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: cgp@ibirama.ifc.edu.br. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 20,00.

Já a classificação destes candidatos será obtida mediante aplicação de prova didática e prova de títulos - análise do currículo, a serem realizadas provavelmente no dia 19 de outubro 2021.

A Prova Didática será realizada em sessão restrita à comissão avaliadora, e consistirá de uma aula com duração de 20 a 25 minutos.

O contrato do Docente terá vigência de um ano, podendo ser prorrogado desde que o prazo total não exceda a dois anos, porém no caso do Docente Substituto, o prazo de contratação não pode se estender por prazo superior ao fim do afastamento do titular do cargo.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Karina Felício
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