O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Paraná (IFPR) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos, a fim de atuarem em diferentes unidades de lotação.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas de conhecimento, conforme os respectivos editais e campus:
- Edital nº 197/2022 - Campus Curitiba: área de odontologia (1);
- Edital nº 198/2022 - Campus Telêmaco Borba: área de engenharia elétrica (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, necessário que o candidato possua graduação, bem como pós-graduação, mestrado ou doutorado na respectiva área da vaga pleiteada.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 3.130,85, acrescido de retribuição por titulação que alterna entre R$ 234,81 a R$ 2.700,36 conforme é especificado nos editais.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever no período de 17 a 30 de novembro de 2022, observado o horário limite de recebimento de inscrições conforme a vaga escolhida. A documentação especificada no edital, deve ser encaminhada ao seguinte endereço de email, conforme o respectivo Campus:
- Campus Curitiba: pss.curitiba@ifpr.edu.br; até as 16h;
- Campus Telêmaco Borba: gtpessoas.telemaco@ifpr.edu.br, até as 18h.
Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 47,00 deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até o dia 23 de novembro de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos, além de prova didática entre os dias previstos de 7 e 8 de dezembro de 2022, com base nos critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, o contratos serão firmados durante o período máximo de até dois anos. No entanto, os Processos Seletivos terão validade pelo prazo de um ano, contado a partir da publicação da homologação.
