A Prefeitura de Confresa, Mato Grosso, anunciou a prorrogação das inscrições do Concurso Público, que visa prover vagas tanto para o Executivo, quanto para o Legislativo.

Os interessados podem se inscrever até 18 de agosto de 2015, no site da empresa organizadora, www.acpi.com.br. As taxas vão de R$ 30,00 a R$ 130,00 e devem ser pagas via boleto, na agência determinada pelo edital.

Além desta modificação, também foram alteradas outras datas do cronograma de execução do concurso, até a homologação final das inscrições.

Anteriormente, o conteúdo programático para as vagas da Prefeitura, nas funções de Apoio de Serviços a Saúde - Limpeza Predial, Engenheiro Agrônomo, e Professor Licença Plena em Pedagogia foi alterado, e o cargo de Apoio Administrativo Educacional - Motorista de Transporte Escolar - Unidade Escolar - Escola Valdemiro Nunes e Waldir Bento, Rota: Santa Luzia, destinado à Prefeitura Municipal foi excluído do concurso.

Para a Prefeitura, há oportunidades nas funções distribuídas conforme os seguintes níveis de escolaridade:

• Nível Fundamental (completo e incompleto): Agente de Conservação nas áreas de Escavadeira Hidráulica PC (1); Operador de Pá Carregadeira (1); Operador de Patrol (1); Operador de Retro Escavadeira (1); e Operador de Trator Esteira (1); Agente de Manutenção nas especialidades de Eletricista de Autos (1); e Eletricista Predial (2); Agente de Vigilância Patrimonial (4); Agente Operacional - Motorista CNH Categoria C (2); Motorista CNH categoria D (7); Motorista CNH categoria E (1); Agente Operacional da Saúde - Motorista (3); Apoio Administrativo Educacional/ Manutenção de Infraestrutura (3); e nas áreas de Nutrição Escolar (5); Vigilância Patrimonial (4); Apoio de Serviços a Saúde nas funções de Camareira (2); Cozinheira (4); Lavadeira (2); Limpeza Predial (12); Vigilante Patrimonial (4); Apoio Manutenção e Conservação Educacional nos cargos de Eletricista Predial (1); Mecânico (1); Pedreiro (1); Auxiliar de Manutenção e Conservação Educacional (1); Auxiliar de Manutenção e Conservação (1); Apoio Administrativo Educacional/ Motorista de Transporte Escolar (17); Agente de Serviços Gerais/ Limpeza Predial (4); Agente de Serviços Gerais/ Limpeza Urbana (20); e Coveiro (20).
• Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo (17); Agente Administrativo do SUS (8); Agente de Arrecadação e Fiscalização (4); Agente de Fiscalização Sanitária (4); Agente de Combate a Endemias - ACE (8); Agente Operador do Sistema SUS (8); Assistente da Saúde/ Consultório Dentário (4); Desenhista/ Cadista (1); Monitor de Esportes (1); Agente Comunitário de Saúde - ACS em diversas localidades (17); Técnico Administrativo Educacional (2); e Técnico nas áreas de Saúde - Computação (1); Consultório Dentário (5); Enfermagem (17); Imobilização Ortopédica (1); Laboratório (1); Agropecuária (1); Computação (2); Segurança do Trabalho (1); e Desenvolvimento Infantil (2).
• Nível Superior: Nutricionista (1); Agente Alimentador do APLIC (1); Analista de Licitações (1); Analista de Sistemas (1); Arquiteto (1); Assistente Social (2); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Civil (1); Médico-veterinário (1); Psicólogo (3); Advogado (1); Contador (1); Administrador do SUS (1); Advogado (1); Analista de Sistemas (1); Biólogo (1); Enfermeiro (6); Enfermeiro Intensivista (2); Farmacêutico/ Bioquímico (1); Fisioterapeuta Intensivista (1); Fonoaudiólogo (1); Médico nas especialidades de Anesteologista (1); Cardiologista (1); Cirurgião Geral (1); Clínico Geral (4); Ginecologista/ Obstetra (1); Ortopedista (1); Pediatra (1); e Urologista (1); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Terapeuta Ocupacional (1); Professor Licença Plena em Educação Física (1); e Pedagogia (6).

Já para a Câmara, serão contratados profissionais com níveis Fundamental, Médio e Superior, nas funções de Advogado Público (1); Controle Interno (1); Auxiliar Legislativo (2); e Motorista (1).

Dentro do total de oportunidades, há vagas exclusivas para Pessoas com Necessidades Especiais.

As remunerações variam de R$ 803,32 a R$ 8.000,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.

A classificação dos profissionais ocorre através de Provas Objetiva, prevista para ser aplicada em 20 de setembro de 2015, de Títulos e Prática, conforme o que for especificado para cada função. Para estar bem preparado e conquistar uma boa posição neste certame, você pode conferir o conteúdo gratuito disponibilizado em nosso site, através de vídeoaulas, provas e simulados.

Este certame é válido por dois anos, porém, é possível que o período determinado seja prorrogado, a critério da Administração Municipal.

Mais informações podem ser conferidas nos editais disponíveis em nosso site.