Foi sancionado recentemente o Projeto de Lei que cria o Quadro de Analistas de Previdência (QAP) com 70 vagas do Instituto de Previdência Municipal de São Paulo (IPREM - SP).

A carreira é constituída de cinco categorias: Nível I: cinco categorias; II - Nível II: cinco categorias; III - Nível III: quatro categorias; IV - Nível IV: três categorias.

Para ingressar na carreira de Analista de Previdência, o candidato deverá ter nível superior em Administração, Ciências Jurídicas, Estatística, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis ou Economia, além de registro no órgão competente.

No nível I, categoria um, o subsídio inicial do aprovado será de R$ 9.450,94. A remuneração final do cargo, conforme indicado no nível IV, categoria três, poderá chegar a R$ 18.021,49, com carga horária de 40 horas por semana.

De acordo com o art. 15 da lei, o desenvolvimento na carreira do servidor efetivo integrante do Quadro de Analista de Previdência (QAP) dar-se-á por meio da progressão funcional e da promoção.

O aprovado no concurso Iprem SP, para a carreira de analista de previdência, será responsável por diversas atividades, como:

• instruir, analisar, revisar, cadastrar, acompanhar e manifestar-se tecnicamente nos processos de concessão, pagamento, manutenção, revisão e extinção de benefícios previdenciários;
• realizar o cálculo e implementar o benefício em folha de pagamento, bem como relatar eventuais distorções que possam ocorrer no cálculo ou em virtude de alteração legislativa, propiciando a manutenção regular do benefício;
• planejar, implantar, avaliar, atender, orientar e capacitar sobre as ações voltadas ao atendimento, orientação e informação aos segurados ativos, aposentados e pensionistas do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS zelando pela manutenção e atualização do banco de dados e do cadastro previdenciários;
• propor, implantar, executar e avaliar políticas públicas, projetos, planos, pesquisas e ações voltadas ao aprimoramento da gestão previdenciária municipal e da sustentabilidade financeira e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS, emitindo notas e pareceres técnicos e propondo o aperfeiçoamento de normas complementares, entre outros.

Vale ressaltar que o edital do concurso deverá prever como forma de avaliação, obrigatoriamente, pelo menos duas etapas que contenham prova objetiva, e discursiva ou prática.

Em nosso site é possível acessar o texto da lei na íntegra, e obter mais informações.