No estado de Minas Gerais, a Empresa de Desenvolvimento de Itabira (Itaurb) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 130 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de Auxiliar Ambiental (25); Auxiliar de Manutenção - Lavador/Lubrificador (1); Motorista CNH D (1); Oficial de Manutenção - Borracheiro (1); Servente de Obras (10); Oficial de Manutenção - Eletricista de Autos (1); Oficial de Obras - Armador (1); Oficial de Obras - Bombeiro Hidráulico (1); Oficial de Obras - Carpinteiro (1); Oficial de Obras - Eletricista (1); Oficial de Obras - Pedreiro (3); Oficial de Obras - Pintor (3); Rondante (75); Agente Ambiental (2); Técnico de Nível Médio - Técnico de Informática (1); Técnico de nível Médio - Técnico de Segurança do Trabalho (1); Técnico de nível superior - Assistente Social (1); Técnico de nível Superior - Área Psicologia (1).
Dentro do quantitativo de vagas acima mencionadas, encontram-se as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.
Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, possua registro no respectivo conselho de classe (quando solicitado).
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 44 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.525,24 a R$ 3.070,48.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever das 10h do dia 16 de janeiro de 2023 até às 21h do dia 17 de fevereiro de 2023, pelo site Imam Concursos, com taxas de R$ 30,00 a R$ 70,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita no período de 16 a 18 de janeiro de 2023.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada nos dias 18 e 19 de março de 2023; e teste de aptidão física, para alguns cargos específicos. O conteúdo programático consistirá em questões de português, matemática, informática e conhecimentos específicos.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação da Classificação Final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
