PROCESSO SELETIVO PÚBLICO - EDITAL Nº. 1, DE 1º DE JULHO DE 2013
Com a execução técnico-administrativa da Fundação Cesgranrio foi lançado nesta terça-feira, 2, o edital de abertura do processo seletivo 001/2013 da Liquigás Distribuidora S.A., companhia fundada no ano de 1.953 e pertencente à Petrobras. O certame é voltado ao preenchimento de 136 vagas de nível fundamental completo e incompleto, médio e superior.
Os postos de trabalho serão distribuídos entre as cidades dos Polos de Amapá, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, São Paulo, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins.
A remuneração básica para nível fundamental incompleto será de R$ 905,26 e como o profissional terá contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado, será acrescido o valor de 30% ao salário.
Para as funções de nível fundamental o vencimento básico será de R$ 1.158,79 e R$ 1.247,91, conforme o cargo. Já para nível médio, os valores serão de R$ 951,10, R$ 1.187,78, R$ 1.343,87, R$ 1.411,90, R$ 1.807,33, R$ 2.148,38 e R$ 2.257,11, de acordo com o cargo. E, por fim, para nível superior as remunerações serão de R$ 4.086,41 para Engenheiros, R$ 3.353,63 para Profissional Júnior e R$ 2.579,71 para Profissional de Vendas.
Para concorrer, os interessados deverão atender aos requisitos do cargo pretendido e realizar inscrição de 4 a 22 de julho pelo endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br/ (link do concurso). Para quem não possui acesso à internet, será disponibilizado computador nos postos credenciados, no mesmo período das inscrições, entre as 9h e 16h. As taxas de participação serão de R$ 30,00, R$ 40,00 e R$ 60,00, conforme escolaridade exigida para a função escolhida pelo candidato.
A confirmação da inscrição deverá ser feita a partir de 21 de agosto pelo site do concurso.
Conforme cronograma do certame haverá prova objetiva de conhecimentos básicos (para todos os cargos) e de conhecimentos específicos (para todos os cargos, exceto Ajudante de Carga/Descarga I, Ajudante de Motorista Granel I, Conferente I e Oficial de Produção I), assim como prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior - Direito) e exame de capacitação física (somente para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e Oficial de Produção I).
Haverá, ainda, qualificação biopsicossocial, de caráter eliminatório, composta de avaliação psicológica, exames médicos e levantamento sociofuncional.
Oportunidades
- Superior - Engenheiro Júnior para as áreas Civil, Elétrica, Mecânica, Telecomunicações, Especialização em Meio Ambiente e de Especialização em Segurança do Trabalho; Profissional Júnior para as áreas de Administração, Auditoria, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito e de Tecnologia da Informação - Análise de Sistemas; e Profissional de Vendas - Júnior;
- Médio - Assistente Administrativo I, Ajudante de Motorista Granel I, Motorista de Caminhão Granel I, Oficial de Manutenção Elétrica I, Oficial de Manutenção Eletrônica I, Oficial de Manutenção Mecânica I, Técnico de Instalações I, Técnico de Projetos - Edificações I, Técnico de Projetos - Eletromecânica I e Técnico de Segurança do Trabalho I;
- Fundamental - Conferente I e Oficial de Produção I;
- Fundamental incompleto - Ajudante de Carga/Descarga I.
Fonte: www.in.gov.br.
