A Promotoria de Justiça de Estrela do Rio Grande do Sul considera aberta a inscrição para o Processo Seletivo de estagiários de nível superior do curso de direito para o preenchimento de uma vaga e para a formação de cadastro reserva para atuar na 2ª Promotoria de Justiça de Estrela.

Para este Processo, só poderão participar os alunos devidamente matriculados no curso de ciências jurídicas e sociais/direito, em instituições de ensino devidamente conveniadas com o Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul. O candidato deverá ter no mínimo 16 anos e estar do terceiro até o oitavo semestre no momento da inscrição.

A carga horária atribuída para este estágio será de 30 horas semanais, a ser cumprida no turno da tarde e manhã ou tarde das 12h às 18h, a critério da chefia imediata.

Quanto ao valor a ser pago, a bolsa-auxílio será equivalente por hora, com um valor de R$ 6,41 acrescido de auxílio-alimentação de R$11,00, mais auxílio-transporte no valor de R$ 8,60, ambos válidos por dia efetivo exercido no estágio.

Inscrição e prova

Para o presente Processo seletivo, as inscrições vão de 4 de março a 19 de março de 2021 e serão realizadas exclusivamente via e-mail, no endereço pestrela@mprs.mp.br. Para formalizar, será necessário, além de enviar o edital, os seguintes documentos: cópia do documento oficial de identidade com foto; currículo e cópia do histórico escolar da instituição de ensino superior. Vale ressaltar que o candidato deverá informar o turno no qual pretende realizar o estágio.

A publicação da homologação das inscrições e divulgação do local de realização das provas será dia 22 de março de 2021. Vale acrescentar que todas as instruções e avisos serão divulgadas no site do Ministério Público.

O atual Processo Seletivo contará com uma seleção por meio da análise do histórico escolar do ensino superior, análise de currículo e entrevista, com um total de cem pontos. As entrevistas serão realizadas no dia 24 de março de 2021 com os cinco melhores candidatos aprovados e melhor classificado.

Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% do total de pontos e forem também aprovados na entrevista. A classificação será efetuada por ordem decrescente do total de pontos obtidos pelos candidatos.

Contratação

A validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, a contar da data de divulgação do resultado final.