No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Ilhota retifica Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.
Segundo o documento (retificação I) foram alterados os requisitos de escolaridade do cargo de Professor de Educação Física.
Esta seleção oferece oportunidades nas funções de Agente de Apoio de Educação; Auxiliar de Serviços Gerais; Eletricista; Instrutor de Informática; Motorista; Nutricionista; Pedreiro; Professores nas áreas de: Artes - visuais, teatro e música, Anos Iniciais, Ciências, Dança, Educação Física, Educação Infantil, Geografia, História, Inglês, Matemática, Língua Portuguesa, Ensino Religioso; Psicólogo; Servente/Merendeira e Secretário de Educandário.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que os candidatos tenham escolaridade de níveis fundamental, médio, magistério e superior.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal nos valores de R$ 1.656,70 a R$ 4.420,74.
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 20 de dezembro de 2023 até o dia 2 de janeiro de 2024, até às 17h, pelo site da organizadora Acesse Concursos.
A confirmação da participação será feita mediante o pagamento da taxa de inscrição nos valores de R$ 30,00 a R$ 80,00, no entanto, foi possível solicitar a isenção da taxa até o dia 26 de dezembro de 2023.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 14 de janeiro de 2024. Essa avaliação será composta de 20 a 25 questões, com perguntas nas áreas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, conhecimentos específicos e legislação.
No mesmo dia será aplicado o exame prático aos participantes da função de Motorista, além da avaliação se títulos para o cargo de Professor (todas as áreas), seguindo os critérios estabelecidos no edital.
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, a contar de sua homologação final, podendo o mesmo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.
