A Prefeitura do Rio de Janeiro, capital do estado, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 33 vagas destinadas à contratação de médicos, a fim de atuarem em diferentes unidades da Secretaria Municipal de Saúde.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:
- Caps II Lima Barreto: Médico Psiquiatra (2);
- Caps II Rubens Correa: Médico Psiquiatra (1);
- Caps II João de Barro: Médico Psiquiatra (1);
- HMLJ/ Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico Cirurgia Pediátrica (1);
- Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico Cirurgia Pediátrica (1);
- Hospital Municipal Jesus: Médico Cirurgia Pediátrica (1);
- Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto: Médico Cirurgia Pediátrica (1);
- Hospital Municipal Álvaro Ramos: Médico Clínica Médica (1);
- Hospital Municipal Barata Ribeiro: Médico Geriatra (2);
- Hospital Municipal de Piedade: Médico Clínica Médica (2); Médico Intensivista Adulto (2);
- Hospital Municipal Rocha Maia: Médico Clínica Médica (2);
- Hospital Municipal Raphael de Paula Souza: Médico Clínica Médica (1);
- Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Pediatria (1);
- Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Cirurgia Pediátrica - atuação na maternidade (1); Médico Intensivista Adulto (3);
- Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Cirurgia Geral (1); Médico Cirurgia Vascular (2);
- Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Anestesiologia (2); Médico Cirurgia Geral (3); Médico Cirurgia Vascular (1); Médico Neurocirurgia (1);
Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua comprovação de conclusão do programa de residência ou especialização, bem como experiência na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que acrescido de insalubridade e adicional de supervisão, alterna entre R$ 6.892,06 a R$ 7.918,03.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 27 de junho de 2022 a 6 de julho deste mesmo ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise da currículo, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato de trabalho terão o prazo de duração de um ano, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade durante três meses, contados a partir da data da homologação do resultado final.
