Piúma - ES divulga errata da seleção para Oficineiros e mantém edital para Guarda-vidas inalterado

Prefeitura de Piúma divulga errata e abre processos seletivos para Guarda-vidas e Oficineiros. Veja as oportunidades!
Quarta-feira, 5 de novembro de 2014 às 17h10
Piúma - ES divulga errata da seleção para Oficineiros e mantém edital para Guarda-vidas inalterado

A Prefeitura de Piúma, Espírito Santo, divulgou errata da ficha de inscrição contida no edital de abertura do processo seletivo 001/2014 para Oficineiros.

No total foram abertos dois processos seletivos (PSs) com vistas ao provimento temporário de cargos no quadro de servidores.

O primeiro PS 01/2014 disponibiliza 32 vagas e cadastros de reserva para Guarda-vidas junto à Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Lazer, no setor de Salvamento Marítimo, com carga mensal de 200h em regime de escala e salário de R$ 881,84, acrescido de auxílio alimentação de R$ 251,20.

Já no outro PS 01/2014 são seis oportunidades para Oficineiros nas áreas de Pintura em Tecido, Artesanato com Fuxico e Conchas, EVA, Artesanato de Papel Machê, Teatro e Exercícios Aeróbicos na Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas), com jornadas semanais de 15h a 40h e remuneração de R$ 25,00 a R$ 40,00 por hora-aula.

Para o PS de Guarda-vidas o período de inscrições é de 5 a 7 de novembro de 2014 na sede da Secretaria de Turismo e Esporte (rua Isaías Scherrer, Centro), das 9h às 17h; enquanto para o PS de Oficineiros o prazo é de 5 a 12 de novembro de 2014 na Semas (rua Herval Vargas de Azevedo, nº. 186, bairro Acaiaca), das 8h30 às 12h e das 13h às 17h. Em ambos os casos é necessário apresentar toda a documentação listada nos certames.

A primeira etapa do PS de Guarda-vidas será composta de análise dos pré-requisitos, com teste de aptidão física eliminatório na fase seguinte. Para Oficineiros, por sua vez, será aplicada uma única fase, de avaliação de títulos, eliminatória e classificatória.

Mais informações podem ser obtidas nos editais de abertura, disponíveis em nosso site, logo abaixo.

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