Fica esclarecido que a jornada de trabalho de Fisioterapeuta, ofertada no processo seletivo 001/2013 na prefeitura de Mato Grosso será de apenas 30h semanais, com remuneração de R$ 2.000,00.
Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.
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Ponte Branca - MT retifica número de vagas do edital 001/2013
Sobem para 100 as vagas ofertadas no certame 001/2013 da prefeitura mato-grossense Ponte Branca.
Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.
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81 vagas com salários de até 7,5 mil na Prefeitura de Ponte Branca - MT
Com o intuito de preencher 81 vagas de níveis fundamental, médio e superior, a Prefeitura de Ponte Branca, Mato Grosso, realizará processo seletivo simplificado para a contratação temporária dos seguintes profissionais:
- Ensino Fundamental - Agente de Serviços Gerais, Vigia (Agente de Vigilância), Agente de Saúde Ambiental, Motorista de Veículo Leve, Agente Administrativo Nível I e Motorista de Veículo Pesado;
- Ensino Médio - Agente Administrativo Nível II, Técnico em Radiologia, Técnico em Enfermagem, Monitor de Oficina (ProJovem Adolescente) e Técnico Eletricista;
- Ensino Superior - Químico, Nutricionista, Assistente Social, Farmacêutico Bioquímico, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Odontólogo, Psicólogo, Médico Clínico Geral e Médico Cirurgião Geral.
Segundo o edital, os contratados receberão salários que variam entre R$ 678,00 e R$ 7.500,00 em jornadas de 30h e 40h semanais.
Para concorrer basta se inscrever até o dia 7 de junho, Prefeitura Municipal de Ponte Branca, avenida Coronel Belmiro Nogueira da Silva, nº. 300, centro, Ponte Branca, das 8h às 12h. O valor da inscrição será de R$ 10,00 para disputar os cargos de nível fundamental, de R$ 20,00 para médio e de R$ 30,00 para superior.
O processo seletivo constará de provas escritas e entrevistas, além de prova prática para Motoristas e Agente Administrativo e avaliação de títulos para funções de nível superior.
A validade da seleção será de seis meses, contados da data da homologação, podendo ser prorrogado a cada seis meses, não podendo ultrapassar 24 meses.
