A Prefeitura da Serra recebe até o dia 04 de janeiro, inscrições para o processo seletivo que visa ao preenchimento de 46 vagas para médicos de diversas especialidades.

A documentação deverá ser remetida via Correios, através de Aviso de Recebimento (AR) para a Secretaria de Saúde, aos cuidados da Comissão de Elaboração, Execução e Avaliação de Processo Seletivo Simplificado, sito à Avenida Talma Rodrigues Ribeiro, 5.416, Portal de Jacaraípe, na Serra, CEP. 29.173-795, em envelope lacrado. A postagem não poderá ultrapassar o primeiro dia útil após o término da inscrição.

Para mais informações quanto à prorrogação das inscrições acesse o portal eletrônico da Prefeitura Municipal www.serra.es.gov.br.
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46 vagas para Médicos de até R$ 4.685, 56 ofertadas na Prefeitura da Serra - ES

A Prefeitura Municipal da Serra-ES (www.serra.es.gov.br), torna público que estarão abertas as inscrições para Processo Seletivo Simplificado, para Contratação Temporária de 46 vagas de para Médicos e formação de quadro de reserva técnica.

As vagas possuem carga horária de 20h semanais e remuneração variada entre R$ 2.788,45 a R$ 4.685, 56, com Auxílio Alimentação no valor de R$ 150,00 para todos os cargos ofertados.

• As inscrições deverão ser realizadas no período de 15 a 28 de dezembro de 2010, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.serra.es.gov.br.
• A documentação obrigatória para a realização da inscrição deverá ser remetida via Correios, através de AR para a Secretaria Municipal de Saúde (Aos Cuidados da Comissão de Elaboração, Execução e Avaliação do Processo Seletivo Simplificado), localizada na Avenida Talma Rodrigues Ribeiro, nº. 5416, Portal de Jacaraipe, Serra-ES, CEP: 29.173-795, em envelope lacrado, e a postagem não poderá ultrapassar o último dia de inscrição, não sendo aceitas inscrições encaminhadas por e-mail, fax ou outro meio de comunicação.

O Processo Seletivo será realizado em Etapa Única, e tem por objetivo;

• Eliminatório: Verificar se o candidato apresentou todos os documentos exigidos para comprovação do pré-requisito, em observância à função pleiteada;
• Classificatório: Avaliar os documentos apresentados para fins de pontuação.

A Avaliação dos Títulos visa verificar a documentação do candidato e terão valor máximo de 100 pontos.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da data da homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período.