No estado do Maranhão, a Prefeitura Municipal de Açailândia, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, anunciou a abertura das inscrições para um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 53 vagas, bem como formar cadastro reserva, com profissionais de níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades são para os seguintes cargos: Administrador (1 vaga); Assistente Social (2 vagas); Cadastrador/Visitador de Programas Sociais (2 vagas); Digitador de Programas Sociais (2 vagas); Cuidador Social - Feminino (1 vaga); Cuidador Social - Masculino (1 vaga); Intérprete de Libras (1 vaga); Oficineiro de Artesanato (1 vaga); Oficineiro de Artes Marciais - Capoeira, Jiu-Jitsu ou Karatê (5 vagas); Oficineiro de Barbearia (1 vaga); Oficineiro de Cabeleireiro (1 vaga); Oficineiro de Corte e Costura (1 vaga); Oficineiro de Dança (5 vagas); Oficineiro de Depilação/Designer de Sobrancelhas (1 vaga); Oficineiro de Esporte (5 vagas); Oficineiro de Informática (1 vaga); Oficineiro de Manicure (1 vaga); Oficineiro de Música (5 vagas); Oficineiro de Teatro (5 vagas); Orientador Social (5 vagas); Pedagogo (1 vaga); Psicólogo (2 vagas); Profissional do SUAS (2 vagas); Técnico de Informática (1 vaga).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Os profissionais admitidos deverão desempenhar funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais de trabalho, ou em plantões de 12 horas para o cargo de Cuidador Social, e contarão com remuneração mensal que varia de R$ 1.747,07 a R$ 4.742,09.
Procedimentos para participar
Os interessados poderão se inscrever no período de 24 a 26 de março de 2025, via internet. Não há cobrança de taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional para todos os cargos, conforme critérios estabelecidos no edital.
A função de Intérprete de Libras será julgada, ainda, por meio de prova prática, prevista para o dia 9 de abril de 2025.
Vigência
A vigência do contrato de trabalho poderá ser de até 12 meses, conforme necessidade da Administração Municipal, podendo ser prorrogado, desde que dentro do prazo de vigência do Processo Seletivo.
Já o prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da publicação oficial da homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
Para mais informações acesse o documento completo, disponibilizado para consulta em nosso site.
