No estado do Espirito Santo, a Prefeitura de Águia Branca, por meio do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (Idcap) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 281 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação temporária de profissionais.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos níveis de escolaridade:

• Alfabetizado: Lavador de Veículos e Máquinas (3); Mãe Social (4);
• Fundamental: Agente de Apoio Escolar (11); Eletricista (2); Calceteiro (6); Coveiro (2); Gari (6); Jardineiro (1); Mecânico (1); Motorista (36); Operador de Máquina Escavadeira Hidráulica (3); Operador de Máquina Pá Carregadeira (3); Operador de Máquina Patrol (3); Operador de Máquina Retroescavadeira (3); Operador de Rolo Compactador (1); Servente (53); Trabalhador Braçal (26);
• Médio/ Técnico: Agente de Vigilância Ambiental (2); Auxiliar Administrativo (27); Auxiliar de Secretaria Escolar (7); Fiscal Sanitário (2); Auxiliar de Saúde Bucal ESF (6); Auxiliar de Saúde Bucal (1); Técnico Agrícola (2); Técnico de Gestão do Meio Ambiente (1); Técnico de Enfermagem (13); Técnico de Enfermagem ESF (6); Técnico de Radiologia (1); Técnico em Informática (4); Técnico em Segurança do Trabalho (1);
• Superior: Assistente Social (1); Enfermeiro - ESF (6); Enfermeiro - plantão (7); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (3); Fisioterapeuta (2); Médico ESF (6); Médico Cardiologista (1); Médico Dermatologista (1); Médico Ginecologista (1); Médico Ortopedista (1); Médico Pediatra (1); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Odontólogo ESF (6); Psicólogo (3); e Veterinário (1).

Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no documento de seleção.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade compatível ao exigido pelo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 10.909,18.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 7 a 13 de janeiro de 2022, por meio do site do Idcap. O pagamento da taxa no valor de R$ 40,00 a R$ 60,00, deve ser efetuado até a data limite do período de inscrição. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, puderam solicitar a isenção da taxa até o dia 8 de janeiro de 2022.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos e experiência profissional, no qual os candidatos devem entregar a documentação especificada no edital até o dia 14 de janeiro de 2022. Entretanto, os candidatos inscritos nos cargos de Motorista, Operador de Máquina Escavadeira Hidráulica, Operador de Máquina Pá Carregadeira, Operador de Máquina Patrol, Operador de Máquina Retroescavadeira e Operador de Rolo Compactador, também serão submetidos à fase de prova pratica, na data prevista de 6 de fevereiro de 2022.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante dois anos, contados a partir da data da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.