No estado de São Paulo, a Prefeitura de Alto Alegre, por meio da empresa CMM Assessoria e Consultoria em Gestão Pública Ltda anuncia a primeira retificação do Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de oito vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
De acordo com a publicação mais recente (Retificação I), houve alterações no requisitos para o cargo de Professor de Educação Física, passando a incluir Registro no CREF.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Enfermeiro (3); Médico Cardiologista (1); Médico Psiquiatra (1); Professor de Ensino Fundamental II - Artes (1); Professor de Educação Física (1); e Professor de Educação Especial (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade em nível superior, conforme a respectiva área do cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 10 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.117,06 a R$ 5.787,87.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 27 de maio de 2024 até às 23h30 do dia 6 de junho de 2024, por meio do site da empresa CMM Concursos.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor entre R$ 60,00, deve ser efetuado até o primeiro dia útil após a data do encerramento das inscrições.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 16 de junho de 2024, às 9h em local a ser divulgado posteriormente.
A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 25 questões que envolvem as áreas de língua portuguesa, informática, conhecimentos específicos/ legislação e conhecimentos específicos/ educacionais.
Além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de Professor de Ensino Fundamental II - Artes, Professor de Educação Física e Professor de Educação Especial, serão submetidos à aplicação de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data da publicação da homologação, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
