Prefeitura de Anchieta - ES informa abertura de edital de Processo Seletivo

Oportunidades disponíveis para cargos de nível superior; saiba mais
Quinta-feira, 2 de janeiro de 2025 às 08h38
Prefeitura de Anchieta - ES informa abertura de edital de Processo Seletivo

No estado do Espirito Santo, a Prefeitura Municipal de Anchieta anuncia abertura de Processo Seletivo, que tem por objetivo preencher 94 vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível superior.

Confira as oportunidades: Docente I - Regular - Educação Infantil (12 vagas); Docente I - Integral - Educação Infantil (10 vagas); Docente I - Regular - Ensino Fundamental (anos iniciais e EJA) (2 vagas); Docente I - Integral - Ensino Fundamental (anos iniciais) (6 vagas); Docente I - Educação Especial - Deficiência Visual (Polo - AEE) (1 vaga); Docente I - Educação Especial - Deficiência Auditiva/Surdez (Polo - AEE) (1 vaga); Docente I - Educação Especial - Deficiência Intelectual e TGD (Polo - AEE) (3 vagas); Docente I - Educação Especial - (AEE - Altas Habilidades); Pedagogo (25 vagas); Docente II - Língua Portuguesa (2 vagas); Docente II -Geografia (2 vagas); Docente II -Inglês (1 vaga); Docente II -Arte (1 vaga); Docente II -Matemática (2 vagas); Docente II -Educação Física (10 vagas); Docente II - Ciências (2 vagas); Docente II -História (2 vagas); Docente II (Integral) - Língua Portuguesa (2 vagas); Docente II (Integral) -Geografia (1 vaga); Docente II (Integral) -Inglês (1 vaga); Docente II (Integral) -Arte (1 vaga); Docente II (Integral) -Matemática (2 vagas); Docente II (Integral) -Educação Física (2 vagas); Docente II (Integral) -Ciências (2 vagas); Docente II (Integral) -História (1 vaga).

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 100 horas mensais, referente à remuneração mensal no valor de R$ 2.588,90 acrescido de benefícios.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar podem se inscrever no período de 7 a 9 de janeiro de 2025, até as 17h, de forma online,

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante avaliação de títulos/cursos e tempo de serviço.

Vigência

A vigência do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data de divulgação da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação.

Jornalista: Beatriz Oliveira
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