No estado de Alagoas, a Prefeitura de Arapiraca, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 91 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de Almoxarife (1); Auxiliar de Cozinha (5); Auxiliar de Cuidador (4); Serviços Gerais (10); Monitor (2); Motorista (4); Agente Administrativo (5); Almoxarife (1); Cadastrador (7); Cozinheiro (1); Cuidador (4); Orientador Social (6); Supervisor de Campo (2); Visitador Programa "Criança Feliz" (10); Assistente Social (10); Advogado (1); Nutricionista (1); Pedagogo (1); Psicólogo (9); Terapeuta Ocupacional (1); Supervisor do Programa "Criança Feliz" (1); Coordenador do Cadastro Único/Programa Bolsa Família (1); Coordenador do Centro de Atendimento à População em Situação de Rua (1); Coordenador do Centro Dia para Pessoas com Microcefalia (1); e Coordenador de Abrigo Institucional (2). Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental completo, médio completo e superior completo, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 3.000,00.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 14h de 24 de novembro de 2021 até o dia 9 de dezembro deste mesmo ano, por meio do site do Instituto Acess. O pagamento da taxa no valor entre R$ 20,00 a R$ 30,00, deve ser efetuado até o dia 10 de dezembro de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até as 17h de 25 de novembro de 2021.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
