No estado de São Paulo, a Prefeitura de Ariranha, por meio da empresa Phoenix Service Consultoria e Serviços Administrativos Ltda anuncia retificações de um novo Concurso Público e um Processo Seletivo, que têm por objetivo o preenchimento de 25 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação profissionais.
De acordo com os documentos (retificações I) as inscrições de ambos os editais serão reabertas no período de 2 de setembro a 18 de setembro de 2022, por meio do site da empresa Phoenix Concursos. O pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado até 19 de setembro de 2022. Além disso, a prova objetiva fica prevista para o dia 9 de outubro para o Concurso Público; e 8 de outubro para Processo Seletivo.
Conforme o documento referente ao Certame nº 02/2022 (retificação I), houve o acréscimo da etapa de avaliação de prova de títulos para alguns cargos. Além disso, houve alteração nos requisitos de coordenador pedagógico, professor de educação básica II - inglês e professor de educação básica II - educação física. Por fim, ocorreram mudanças no conteúdo programático e outros subitens.
No edital do Processo Seletivo nº 01/2022 (retificação I) também houve a inclusão da etapa de prova de títulos, além de mudanças nos requisitos de professor de educação básica II - inglês e professor de educação básica II - educação física.
Sobre os editais
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 02/2022 - Concurso Público: Assistente Social (1); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Coordenador Pedagógico (1); Enfermeiro (1); Escriturário Administrativo (1); Fiscal Municipal de Controle Ambiental (1); Inspetor de Alunos (1); Médico Clínico Geral (1); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Motorista (1); Operador de Máquinas (1); Professor de Educação Básica I (1); Professor de Educação Básica II - Inglês (1); Professor de Educação Básica II - Educação Física (1); Psicólogo (1); Recepcionista (1); Secretário Escolar (1); Técnico de Enfermagem (1); Tratorista (1); Vigia Municipal (1);
- Edital nº 01/2022 - Processo Seletivo: Professor de Educação Básica I - PEB I (1); Professor de Educação Básica II - Educação Física (1); e Professor de Educação Básica II - Língua Estrangeira Moderna - Inglês (1).
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.212,00 a R$ 2.455,40. Vale ressaltar que determinados cargos terão carga horaria de 180 a 220 horas mensais R$ 13,51 a R$ 37,75 correspondente a cada hora de trabalho efetivamente exercida.
Procedimentos para participação
Como forma de classificação, os candidatos inscritos no Concurso, serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 9 de outubro de 2022, em locais e horários a serem divulgados posteriormente. No entanto, a Seleção terá prova objetiva com aplicação prevista para 8 de outubro de 2022. A prova terá duração máxima de duas a três horas e consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista, serão submetidos à fase de prova prática, além de prova de títulos para algumas funções.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Certame terá validade durante dois anos, contados da data de homologação do resultado final. No entanto, o Processo Seletivo será valido por um ano, ambos com possibilidade de serem prorrogados por igual período.
