No estado de São Paulo, a Prefeitura de Auriflama por meio da empresa Recrutamento e Seleção - Brasil anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 15 vagas destinadas à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Educação Básica - PEB I (8); Prof. de Educação Básica - II - PEB II Ed. Física (1); Prof. De Ed. Básica II - PEB II - Esp. Inglês (1); Professor de Ed. Básica II - PEB -II Esp. Arte (1); Professor PEB I - Atendimento Educacional Especial - AEE (1); Auxiliares de Desenvolvimento Infantil - ADI (1); Psicólogo (1); e Assistente Social (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis fundamental incompleto e superior, conforme o cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente à remuneração mensal no valor que alterna entre 1.412,00 e R$ 4.626,00.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 1º a 17 de novembro de 2024, por meio do site da empresa Recrutamento e Seleção - Brasil.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 80,00 deve ser efetuado até 18 de novembro de 2024. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 3 de novembro de 2024.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 8 de dezembro de 2024, em local e horário a serem informados posteriormente.
A prova terá duração máxima de duas horas e 30 minutos e consistirá em 30 questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa; conhecimentos gerais; e conhecimentos específicos.
Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova de títulos, no qual a documentação deve ser encaminhada no dia 21 de dezembro de 2024.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por 12 meses. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante dois anos, contados a partir da data da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período.
