Prefeitura de Barra do Quaraí - RS publica novo edital de Processo Seletivo

Seleção é destinada ao preenchimento de sete vagas ofertadas aos cargos de professor; confira
Segunda-feira, 7 de fevereiro de 2022 às 10h23
Prefeitura de Barra do Quaraí - RS publica novo edital de Processo Seletivo

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Barra do Quaraí, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de sete vagas destinadas à contratação de profissionais da área de educação.

Há oportunidades ofertadas entre os seguintes cargos: Professor de Inglês (1); Professor de Língua Espanhola (1); Professor de Matemática (1); Professor de Ciências (1); Professor de Língua Portuguesa (2); e Professor para Atendimento Educacional Especializado (1).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua habilitação legal para exercício do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de sete a 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 505,07 a R$ 1.443,07.

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operações inerentes ao processo de ensino e aprendizagem; e contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente de forma eletrônica, no período de 31 de janeiro de 2022 até 8 de fevereiro deste mesmo ano, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: administracao@barradoquarai.rs.gov.br. As inscrições também podem ser realizadas de forma presencial na Divisão de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração, localizada na rua Salustiano Marty, nº 254, Centro, com atendimento das 8h às 12h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante 12 meses, com possibilidade de ser prorrogado. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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