No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Barra Longa anuncia quatro retificações de seu novo Processo Seletivo, o qual tem por objetivo o preenchimento de 47 vagas, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
Conforme o documento (retificação I) houve correção no local de atuação para o cargo de Assistente Social do CRAS, passando a ser descrito como Sec. Assistência Social e Habitação. O documento (retificação II) altera o número de vagas para Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Administrativo, Enfermeiro, Enfermeiro de PSF e Equipe De Saúde Da Família. Já o documento (retificação III) traz alteração na remuneração mensal para os cargos de Borracheiro e Lavador de Veículos, enquanto o documento (retificação IV) anuncia exclusão do cargo de Agente Comunitário de Saúde, prorrogação no período de inscrições e alteração nas demais datas.
Certame
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de Agente de Combate a Endemias (3); Agente de Vigilância em Saúde (3); Ajudante de Serviços Gerais (2); Assistente de Construção Civil (1); Assistente Social (1); Assistente Social do CRAS (1); Auxiliar Administrativo (5); Auxiliar de Consultório Dentário (3); Auxiliar de Enfermagem (1); Borracheiro (1); Contador (1); Enfermeiro (1); Enfermeiro de PSF (1); Engenheiro (1); Facilitador Social (3); Farmacêutico (1); Fiscal de Obras e Posturas (1); Fiscal de Tributos (1); Fiscal Sanitário (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1); Lavador de Veículos (1); Médico (1); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Nutricionista (1); Odontólogo PSF (3); Psicólogo (1) e Técnico de Enfermagem (3).
Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade e a qualificação exigidos para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 6 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 13.207,20.
Inscrição e seleção
As inscrições foram abertas no dia 1º de abril de 2022 e seguem até o dia 11 de maio de 2022, podendo ser realizadas pelo site da Prefeitura Municipal. A classificação dos candidatos será feita por meio de prova de títulos e prova objetiva, prevista para o dia 4 de junho de 2022, tendo como conteúdo programático questões de conhecimentos gerais e específicos.
Vigência
Este Processo Seletivo terá validade de seis meses, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
