No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Barra Velha, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, anuncia a retificação de seu Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Conforme o documento (retificação I), dentre as atualizações está a inclusão do cargo de Assistente Social, de nível superior, bem como a atualização do salário de Professor de Educação Infantil - Magistério, que passa de R$ 2.597,62 para R$ 2.886,24. Todas as mudanças podem ser consultadas na íntegra em nosso site.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos níveis de escolaridade:

• Fundamental: Carpinteiro; Eletricista; Monitor de ônibus; Motorista de automóvel; Motorista de ônibus; Pedreiro; Vigia;
• Médio: Agente administrativo; Auxiliar de educação especial; Instrutor de Fanfarra; Instrutor de grupo folclórico; Professor de Anos Iniciais - Magistério; Professor de Educação Infantil - Magistério;
• Superior - Não habilitado: Professor de Anos Iniciais - Não habilitado; Professor de Arte - Não habilitado; Professor de Ciências - Não habilitado; Professor de Educação Física - Não habilitado; Professor de Educação Infantil - Não habilitado; Professor de Ensino Religioso - Não habilitado; Professor de Geografia - Não habilitado; Professor de História - Não habilitado; Professor de Língua Espanhola - Não habilitado; Professor de Língua Inglesa - Não habilitado; Professor de Língua Portuguesa - Não habilitado; Professor de Matemática - Não habilitado; Professor de Tecnologia Educacional - Não habilitado;
• Superior - Habilitado: Assistente Social; Professor de Anos Iniciais; Professor de Arte; Professor de Ciências; Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Religioso; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Espanhola; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Tecnologia Educacional; Professor Intérprete de Libras; Bibliotecário; Nutricionista; Orientador Educacional; Psicólogo; Psicopedagogo; e Supervisor Escolar.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior incompleto e completo, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de cinco a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.160,17 a R$ 3.718,24.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 20 de novembro de 2021 até o dia 14 de dezembro deste mesmo ano, por meio do site da Furb. O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 100,00, deve ser efetuado até o dia 15 de dezembro de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até o dia 6 de dezembro de 2021.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 16 de janeiro de 2022, às 9h, em local a ser divulgado posteriormente. A prova consistirá em questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa; matemática; informática; conhecimentos gerais e legislação municipal; e conhecimentos específicos.

É importante destacar que, além da etapa anterior os candidatos inscritos nos cargos de nível superior também serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante o ano letivo de 2022, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, com possibilidade de prorrogação por igual período.