A Prefeitura Municipal de Barueri, em São Paulo, anunciou a primeira retificação do Processo Seletivo e manteve o Concurso Público com as correções anteriores.

O edital corrige o cronograma de atividades e, dentre as mudanças, as datas para os resultados e classificação final da Prova Objetiva. Os itens sobre a etapa da Prova Escrita e convocação para nomeação também sofreram alterações.

Anteriormente, o edital do Concurso Público corrigiu o item que se refere à Prova Prática. Para obter todas as informações, acesse os documentos em nosso site.

O Concurso Público dispõe de 35 oportunidades para profissionais que tenham nível superior. As funções contempladas são: Professor nas especialidades: Educação Básica (20); Educação Especial - Deficiência Física (1); Educação Especial - Deficiência Intelectual (2); Educação Especial - Deficiência Visual (1); Educação Especial - Deficiência Múltipla (1); Educação Especial - Surdocegueira (1); Educação Básica II nas disciplinas: Espanhol (1); Informática (2); Libras (1) e Médico Pediatra (5).

A remuneração é de R$ 16,10 a hora-aula para as funções de Professores e de R$ 8.242,63 para o cargo de Médico.

Já no Processo Seletivo as oportunidades são para cadastro reserva nas funções de: Diretor Técnico de Supervisão Escolar para atuação no Ensino Fundamental; Diretor Técnico de Supervisão Escolar para atuação na Educação Infantil; Diretor de Unidade Escolar no Ensino Fundamental; Diretor de Unidade Escolar na Educação Infantil; Diretor Assistente de Unidade Escolar no Ensino Fundamental; Diretor Assistente de Unidade Escolar na Educação Infantil; Chefe de Divisão de Orientação Educacional e Chefe de Divisão de Coordenação Pedagógica.

A remuneração paga aos profissionais varia de R$ 3.913,17 a R$ 6.885,65 mensais, correspondente a jornadas de 40h semanais.

As inscrições para o Concurso devem ser realizadas até o dia 11 de dezembro de 2015 por meio do endereço eletrônico: www.rboconcursos.com.br. Enquanto que o Processo Seletivo teve o prazo encerrado em 27 de novembro de 2015.

Os profissionais serão selecionados mediante aplicação de Provas Objetivas, Práticas e de Títulos conforme especificado nos editais.