No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Brejetuba por meio da Secretaria Municipal de Administração e Secretaria Municipal de Educação divulga a realização do Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis médio, magistério e superior.
As oportunidades são para os cargos de Auxiliar Maternal; MAPA - Professor de Núcleo Comum, Atividades de Pesquisa (PE - Projeto Educacional, ALE - Aprofundamento de leitura e escrita e outros); MaPB Língua Portuguesa; MaPB Edução Física; MaPB Ciências; MaPB Matemática; MaPB Geografia; MaPB Historia; MaPB Inglês; MaPB Agricultura e ZOOtecnia; Agricultura e ZOOtecnia; MAPP Pedagogo (Escolas de Ensino Regular 1º ao 9º ano Ensino Fundamental e Educação Infantil); Atendimento Educacional Especializado - para área de deficiência visual - alfabetização Braille; Atendimento Educacional Especializado - para área de deficiência auditiva; Atendimento Educacional Especializado para área de deficiência mental/intelectual e transtornos globais do desenvolvimento (autismo infantil, síndrome de rett e transtorno desintegrativo da infância); Atendimento Educacional Especializado - para área de surdocegueira; Atendimento Educacional Especializado para área de altas habilidades/superdotação e Instrutor/Intérprete de Libras candidato ouvinte.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada nível médio do magistério ou licenciatura plena na respectiva, ou de nível superior, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 25 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.470,12 a R$ 2.226,70 ao mês.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período 26 de novembro de 2021 a 6 de dezembro de 2021, exclusivamente na Secretaria Municipal de Educação de Brejetuba, no horário das 8h às 11h e das 12h às 16h.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a análise de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
