Prefeitura de Brejinho - RN oferece vagas para todos os níveis

Inscrições abertas para Concurso Público em Brejinho - RN com salários de até R$1.500,00. Não perca essa oportunidade de emprego!
Terça-feira, 25 de setembro de 2007 às 17h34
Prefeitura de Brejinho - RN oferece vagas para todos os níveis

As inscrições para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Brejinho - RN poderão ser feitas até o dia 28 de setembro de 2007, das 8h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, no Centro de Turismo, que fica localizadona Rua José Batista, 511. Os valores das taxa de inscrição são os seguintes:

  • R$ 25,00 para Ensino Fundamental Incompleto;
  • R$ 35,00 para Ensino Fundamental Completo;
  • R$ 45,00 para Ensino Médio;
  • R$ 55,00 para Ensino Superior.

O candidato que seja portador de carteira de doador de sangue e que tenha feito no mínimo, 3 doações de sangue comprovadas, nos 12 meses anteriores a publicação deste edital, poderá solicitar a isenção de pagamento da taxa de inscrição.

Serão oferecidas 97 oportunidades de emprego, com vencimentos entre R$ 380,00 e R$ 1.500,00. Alguns dos cargos oferecidos são: Tratorista, Agente de Endemias, Auxiliar Administrativo, Instrutor de Informática, Bioquímico, Assistente Social, Médico Clínico Geral, Médico Cardiologista, entre outros.

As Provas Objetivas serão realizadas no dia 18 de novembro de 2007, em horário e local informados no cartão de identificação. As provas versarão sobre Conhecimentos Gerais e Específicos, de caráter eliminatório e classificatório. No dia da prova, o candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 30 minutos, carregando documento utilizado na efetuação da inscrição, cartão de identificação do candidato e canetaesferográfica (ou similar) azul ou preta. O documento de identificação mesmo que autenticado, não será aceito. O gabarito da prova será divulgado no dia 21 de novembro de 2007 pelo site www.multsai.com.br.

Os candidatos classificados e nomeados serão regidos pelo sistema de trabalho instituído no serviço público municipal local, obedecido a política salarial vigente. A validade mínima do Concurso é de 24 meses emáxima de 48 meses, a critério do Poder Executivo Municipal, mediante ato administrativo.

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