No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Caarapó, através da organizadora Fundação Fafipa, divulga a retificação do Processo Seletivo, o qual visa contratar e formar cadastro reserva 88 profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

Segundo o documento (retificação I), fica alterada a distribuição de vagas para Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais da Aldeia Indígena Te'yikue, entre ampla concorrência e as que são destinadas para os participantes se enquadram nos critérios descritos no edital. Além disso, foram alterados e excluídos alguns subitens do edital.

As chances são destinadas aos seguintes cargos, conforme as unidades de atuação:

• Sede: Professor de Artes; Professor de Educação Infantil (6); Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais (10); Professor de Educação Física (4); Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Geografia (1); Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - História (1); Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Inglês (1) e Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Matemática (1) e Professor de Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (2).
• Sede do Município: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (3); Agente Administrativo Escolar; Agente de Limpeza Escolar (4); Agente de Merenda Escolar (3); Ajudante Geral Escolar; Inspetor de Alunos (1) e Motorista de Transporte Escolar.
• Distrito de Nova América: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil; Agente de Limpeza Escolar; Agente Administrativo Escolar; Agente de Merenda Escolar; Ajudante Geral Escolar e Inspetor de Alunos.
• Distrito de Cristalina: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil; Agente de Limpeza Escolar; Agente de Merenda Escolar; Ajudante Geral Escolar e Inspetor de Alunos.
• Aldeia Indígena Te'yikue: Professor de Artes (2); Professor de Educação Infantil (2); Professor de Educação Infantil - Leigo; Professor do Ensino Fundamental - Anos Iniciais (8); Professor do Ensino Fundamental - Anos Iniciais - Leigo; Professor de Educação Física (2); Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Geografia (2); Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - História (2); Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Inglês (1); Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Língua Materna Guarani (1); Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Matemática (3); Professor de Ensino Fundamental Anos Finais - Língua Portuguesa (3) e Psicólogo Indígena; Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (2); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - Leigo; Agente Administrativo Escolar (3); Agente de Limpeza Escolar (6); Agente de Merenda Escolar (6); Ajudante Geral Escolar (4) e Inspetor de Alunos (2).
• Aldeia Indígena Guyra Roka: Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais - Leigo e Agente de Merenda Escolar.

Dentro do total de vagas ofertadas há chances aos candidatos que se encontram nos requisitos específicos do edital.

Ao profissional contratado, este irá atuar em jornadas de 40 horas semanais, referente ao salário mensal que alterna entre R$ 1.104,17 a R$ 4.537,06.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas é necessário que o candidato cumpra alguns requisitos, dos quais: ser brasileiro; possuir idade mínima de 18 anos; estar quite com as obrigações eleitorais; gozar de seus direitos civis; possuir escolaridade exigida para o cargo almejado. Dentre outras condições estabelecidas pelo edital.

Procedimentos para participar

Os interessados em participar puderam se inscrever via internet, no período das 9h do dia 21 de março, até às 23h59 (horário de Brasília) do dia 24 de março de 2022, acessando o site Fundação Fafipa.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, composta por 30 questões nas disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, além da prova de títulos. A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 2 de abril de 2022, em horários e locais a serem divulgados posteriormente. O resultado final será publicado na data provável de 2 de maio de 2022, nos sites da Fundação Fafipa e Prefeitura de Caarapó.

Vigência

Este Processo Seletivo terá a validade de um ano, contado a partir da data de homologação final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.