Foi publicada a segunda retificação do Concurso Público promovido pela Prefeitura Municipal de Campanha, Minas Gerais, destinado à contratação de 43 profissionais.
Houve alteração no quadro de questões e também no conteúdo programático para os cargos de Ensino Técnico da
Área da Saúde. Todas as mudanças podem ser consultadas no edital de retificação disponível em nosso site.
Anteriormente, o período de inscrição foi modificado e os pedidos de participação são recebidos até 19 de novembro de 2015, no site da organizadora, www.unilavrasconcursos.com.br, até às 11h do último dia do prazo.
As taxas a serem recebidas nessa etapa são de R$ 40,00; R$ 60,00 ou R$ 80,00, por boleto em qualquer agência bancária.
Há oportunidades distribuídas entre os cargos descritos a seguir:
- Área Administrativa: Agente Administrativo (3), Agente de Receitas (CR), Agente Operacional SMAS (2), Arquiteto (1), Assistente Social (2), Auxiliar de Biblioteca (1), Auxiliar de Serviços Gerais (3), Auxiliar de Serviços Públicos (10), Auxiliar Operacional (1), Bibliotecário (1), Educador Físico (1), Fiscal de Obras e Postura (1), Fiscal de Tributação (1), Historiador (1), Motorista (11), Operador de Máquina (1), Psicólogo (2), Recepcionista (1); Técnico em Contabilidade (1), Técnico em Informática (3) e Vigilante (8);
- Área da Saúde: Agente Comunitário de Saúde (32), Agente de Endemias e Zoonoses (8), Assistente Social (2), Auxiliar de Saúde Bucal (4), Dentista (4), Educador Físico (1), Enfermeiro (6), Farmacêutico (1), Fiscal Sanitário (3), Fisioterapeuta (2), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (1), Psicólogo (3), Técnico em Enfermagem (2), Técnico em Farmácia (2), Técnico em Raio X (CR), Terapeuta Ocupacional (1) e Veterinário (2).
A remuneração varia de R$ 800,00 a R$ 2.400,00, conforme a função exercida, jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 24h, 30h ou 40 horas semanais, ou ainda escala de 12x36, e escolaridade apresentada, já que podem participar, candidatos com formação de níveis fundamental, médio, técnico ou superior.
Os inscritos serão submetidos às Provas Objetiva e Prática, conforme o método adotado por cada cargo, sendo que o resultado final será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
