A Prefeitura Municipal de Campo Alegre, Estado de Alagoas, divulga e estabelece normas para a abertura das inscrições e realização de Concurso Público de Provas destinado a selecionar Candidatos para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal, e Cadastro de Reserva.
O presente Concurso Público será executado pela Máster Consultoria de Negócios Ltda.
Sobre as inscrições:
- A inscrição poderá ser efetuada na Agência da Casa Lotérica da cidade de Campo Alegre, e no escritório da Máster Consultoria de Negócios Ltda., empresa realizadora do concurso - Rua Hélio Pradines, nº 736 - Ponta Verde - Maceió-AL, de 2 de janeiro até 12 de fevereiro de 2009, mediante apresentação de documentos.
- Poderá também ser efetuada no mesmo período, através da Internet, no endereço eletrônico www.master-al.com.br.
Os candidatos inscritos via Internet, deverão enviar e-mail para concurso@master-al.com.br e informar Nome, CPF, data e local do pagamento do boleto bancário, para receber a confirmação da inscrição.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 80,00 para os cargos de Nível Superior, de R$ 40,00 para os cargos de Nível Médio, e de R$ 25,00 para os cargos de Nível Fundamental Completo e Incompleto.
Os cargos oferecidos são os seguintes:
- Nível Superior: Advogado (1), Analista Administrativo em Recursos Humanos (1), Analista em Informática (1), Assessor Jurídico (1), Assistente Social (1), Bioquímico (CR), Enfermeiro (2), Enfermeiro - PSF (3), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (CR), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Odontólogo - PSF (2), Procurador Jurídico (1), Psicólogo (1), Terapeuta Ocupacional (CR), Médico Veterinário (1), Médico (3), Médico - Pediatra (1), Generalista - PSF (1), Ginecologista (1), Plantonista (5), Psiquiatra (CR), Professor - Artes (1), Educação Física (1), Geografia (3), História (2), Língua Portuguesa (5), Matemática (3);
- Nível Médio: Agente Administrativo (Assessor Administrativo, Assessor Autárquico, Digitador) (20), Agente Comunitário de Saúde (Campo Alegre) (14), Agente Comunitário de Saúde (Chã da Imbira) (CR), Agente Comunitário de Saúde (Luziápolis) (6), Agente Comunitário de Saúde (Usina Porto Rico) (CR), Agente de Endemias (Campo Alegre) (3), Agente de Endemias (Chã da Imbira) (CR), Agente de Endemias (Luziápolis) (2), Agente de Endemias (Usina Porto Rico) (CR), Agente de Vigilância Sanitária (3), Assistente Administrativo (Recepcionista, atendente, telefonista, secretário, "office-boy") (10), Assistente Administrativo Escolar (2), Auxiliar de Biblioteca (2), Auxiliar de Consultório Dentário (2), Auxiliar de Farmácia (2), Auxiliar de Laboratório (2), Secretário Escolar (5), Técnico Agrícola (CR), Técnico de Laboratório (2), Técnico em Edificações ou Construção - Civil (com habilitação em Auto Cad) (1), Técnico em Enfermagem Hospitalar - PSF (10), Professor - Educação Infantil e nas quatro primeiras séries do Ensino Fundamental (44);
- Nível Fundamental: Auxiliar de Eletricista (1), Motorista Comum (Campo Alegre) (7), Motorista Comum (Luziápolis) (3), Motorista de Ambulância (Campo Alegre) (1), Motorista de Ambulância (Luziápolis) (2), Tratorista (1);
- Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Serviços Administrativos Educacionais (23), Auxiliar de Serviços Gerais Externos (Jardineiro, Zelador, Almoxarife, Operador de Bombas, Servente) (8), Auxiliar de Serviços Gerais Internos (Cozinheiro, Serviçal, Faxineiro, Lavadeira, Garçom) (20), Auxiliar de Vigilância Escolar (31), Carpinteiro (2), Coveiro (2), Encanador (2), Gari (16), Guarda Municipal (Vigia, Vigilante, Guarda de Patrimônio Público) (4), Pedreiro (3), Pintor (3).
A remuneração varia de R$ 415,00 a R$ 5.034,24 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.
Sobre a realização das Provas:
O concurso constará de Prova Escrita para todos os cargos, com 40 questões de múltipla escolha, sendo apenas 1 correta, e duração de 3 horas a partir do início da sua realização, que será determinado pelo fiscal.
- As provas serão realizadas no dia 1º de março de 2009, podendo essa data sofrer alteração, em locais e horários a serem publicados no site, e afixados nas dependências da Prefeitura Municipal, podendo, ainda, serem usados outros meios de comunicação.
O concurso terá prazo de validade de 2 anos, contados da data sua homologação e prorrogável por igual período, a critério da Administração da Prefeitura.
