Prefeitura de Campo Alegre - SC divulga novo Processo Seletivo para admissão de médicos

Profissionais contratados devem exercer atividades em carga horária semanal de 20 e 40 horas, e serão beneficiados com remuneração mensal de até R$ 13 mil; confira
Sexta-feira, 24 de setembro de 2021 às 10h33
Prefeitura de Campo Alegre - SC divulga novo Processo Seletivo para admissão de médicos

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Campo Alegre torna pública a abertura do novo Processo Seletivo Simplificado de nível superior para contratação temporária de médico I (1) e médico II (1).

Os profissionais, quando contratados, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 20 e 40 horas, com remuneração composta por vencimento e 50% de gratificação especial que alterna de R$ 6.517,68 a R$ 13.035,39, dentre outros benefícios. Desta forma, é indispensável possuir registro no Conselho Regional de Medicina.

Dentre as atribuições relacionadas aos empregos, constam: realizar consultas médicas, para diagnóstico de doenças e incapacidades na população; analisar, interpretar e solicitar exames para o perfeito diagnóstico de doenças e incapacidades; realizar pequenas cirurgias a nível ambulatorial; emitir atestados médicos; realizar colposcopia; realizar atendimento médico aos servidores e a seus dependentes; promover o fortalecimento e a integração da equipe de saúde de unidade local e desta com a comunidade; participar das atividades desenvolvidas pela municipalidade no sentido de promoção à ações de desenvolvimento do físico e prevenção de doenças, bem como outras atividades.

De forma gratuita, os interessados em participar devem efetuar as inscrições no período de 29 de setembro de 2021 a 8 de outubro desse mesmo ano, no Serviço de Protocolo do Poder Executivo Municipal de Campo Alegre, no anexo do Prédio Sede da "Prefeitura", localizado na rua Cel. Bueno Franco, nº 292, centro, no horário das 9h às 12h e das 13h às 17h, mediante entrega da ficha de inscrição (anexo II) e das cópias dos documentos especificados no edital.

A avaliação dos participantes terá como critério de classificação títulos e tempo de serviço na área de atuação, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Em caso de empate na pontuação, serão aplicados os critérios de desempate seguintes: o de maior idade e o de maior número de dependentes até 18 anos, completados até 31 de agosto de 2021, como a data para a apuração da idade dos dependentes.

O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano após a homologação e poderá ser prorrogado por mais um ano a critério da Administração. Já o contrato de trabalho será de até 12 meses, com possibilidade de ser prorrogado conforme estabelece a lei, e rescindido antecipadamente a critério da Administração.

Jornalista: Sibeli Santos
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