A Prefeitura de Canapi, Alagoas, divulgou o adiamento da aplicação das provas objetivas do Concurso Público destinado a nomeação de 489 profissionais. O teste que estava previsto para o dia 7 de agosto de 2016, será realizado em data posterior ao pleito eleitoral.
Os pedidos de participação foram recebidos até 16 de maio de 2016, pelo site da organizadora, www.advise.net.br, mediante o pagamento das taxas de R$ 60,00; R$ 75,00 ou R$ 90,00.
Todas as oportunidades estão discriminadas a seguir, de acordo com a escolaridade exigida:
- Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (40), Gari (30), Merendeira (30), Vigia (40);
- Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo (10), Agente Comunitário de Saúde (2), Agente de Combate às Endemias (5), Assistente Administrativo (30), Auxiliar de Enfermagem (20), Fiscal de Tributos (5), Guarda Municipal (15), Instrutor de Informática (5), Motorista (18), Técnicos em Contabilidade (3), Técnico em Enfermagem (10) e em Farmácia (2);
- Nível Superior: Assistente Social (3), Auditor Fiscal da Receita Municipal (2), Auxiliar da Procuradoria Municipal (5), Contador (2), Controlador Municipal (2), Enfermeiro Geral (5), Enfermeiro Obstetra (5), Enfermeiro PSF (6), Engenheiro Agrônomo (2), Engenheiro Civil (2), Fisioterapeuta (4), Gestor Municipal de Convênios e Captação de Recursos (2), Médicos Cardiologista (2), Clínico Geral - PSF (5), Ginecologista (2), Pediatra (2) e Médico-Veterinário (2), Nutricionista (4), Odontólogo (3), Procurador Municipal (2), Professores de 1º ao 5º Ano (35), Ciências (4), Educação Física (5), Educação Infantil (80), Geografia (5), História (5), Língua Espanhola (1), Língua Inglesa (5), Língua Portuguesa (6), Matemática (8), Psicólogo (2) e Secretário Escolar (6).
As remunerações variam de R$ 880,00 a R$ 3.600,00, de acordo com a atividade exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 30h ou 40 horas semanais.
Para avaliar os participantes serão aplicadas Prova Objetiva, Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada e Exame de Títulos, conforme o método adotado por cada cargo.
A classificação final terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.
Outros detalhes podem ser conferidos nos editais disponíveis em nosso site.
