No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Caparaó, por meio da Secretaria Municipal de Administração anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de três vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

Edital nº 006/2022: Motorista (1);

Edital nº 007/2022: Monitor de Apoio à Pessoa com Deficiência MAPD (2).

Para concorrer a uma das chances ofertadas no cargo de Monitor de Apoio à Pessoa com Deficiência MAPD é necessário que o candidato possua escolaridade em nível médio completo, bem como Certificado de Conclusão de Curso de Capacitação de Profissional de Apoio à Pessoa com Deficiência (física e intelectual, em especial o Transtorno do Espectro Autista - TEA). Entretanto, os candidatos ao cargo de motorista devem ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categorias D ou E. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.212,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 31 de janeiro de 2022 a 6 de fevereiro deste mesmo ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à avaliação de títulos, no qual a sessão pública para recebimento dos títulos ocorrerá entre as datas previstas de 8 e 9 de fevereiro de 2022, das 13h às 13h30, conforme o cargo escolhido e com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os contratos serão firmado por seis meses. No entanto, os Processos Seletivos terão validade durante um ano, contado a partir da data da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado uma vez, por igual período.