A Prefeitura de Confresa, Mato Grosso, retificou um dos Processos Seletivos lançados recentemente.

O documento altera o cronograma do Processo Seletivo Simplificado, e muda o dia previsto para aplicação da Prova Prática.

Anteriormente, as inscrições para os dois editais foram prorrogadas e seguiram até 17 de maio de 2016, pelo site www.acpi.com.br. Todas as modificações podem ser consultadas nos documentos disponíveis em nosso site.

Nesta seleção há vagas distribuídas entre as funções descritas a seguir:

• Nível Fundamental: Apoio de Serviços a Saúde/Limpeza Predial (12); Manutenção Infraestrutura (3); Nutrição Escolar (2); Motorista Transporte Escolar CNH Categoria D (15); e Agente de Serviços Gerais/Limpeza Urbana (12).
• Nível Médio: Técnico Administrativo Educacional (1); Técnico da Saúde/ Ortopedia (1); e Técnico da Saúde/ Enfermagem (22).
• Nível Superior: Professor Licenciatura Plena em Pedagogia (34) e Professor Licenciatura Plena em Letras (1).

Dentro do total, há vagas para pessoas com deficiência.

O edital do Processo Seletivo Público dispõe de vagas para Agente de Combate a Endemias - ACE (9 vagas); e Agente Comunitário de Saúde em diferentes áreas de atuação (18 vagas).

Os salários variam de R$ 880,00 a R$ 1.577,68, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.

A classificação dos candidatos ocorre por meio de Provas Objetiva, de Títulos e Prática, conforme o que for determinado para cada cargo.

O prazo de validade dos editais é de um ano, e ambos podem ser prorrogados.