No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Coronel Freitas, por meio da empresa SC Treinamentos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de oito vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Educação Infantil (1); Professor de Ensino Fundamental (1); Professor de Artes; Professor de Educação Física; Professor de Informática; Professor de Inglês; Professor de Educação Especial; Assistente Pedagógico (6); Coordenador Pedagógico; e Zelador Escolar.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio, magistério, superior em andamento e superior completo, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de dez a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 750,00 a R$ 4.951,79.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 23 de outubro de 2023 a 7 de novembro de 2023, por meio do site da empresa SC Treinamentos.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 80,00, deve ser efetuado até 14 de novembro de 2023. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 7 de novembro de 2023.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 26 de novembro de 2023, em horário e local a serem divulgados posteriormente.
A prova consistirá em 30 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades, informática e conhecimentos técnicos do cargo e legislação.
Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de durante um ano, contado a partir da homologação final, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
