No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Correia Pinto retificou o Processo Seletivo, destinado à contratação de profissionais de diversas áreas, em caráter temporário.
Segundo o documento (Retificação I), ocorreram mudanças nos requisitos dos cargos de Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Infantil, Professor de Séries Iniciais, Professor de Apoio à Inclusão - Segundo Professor, Professor do Atendimento Educacional Especializado - AEE, também há mudanças na tabela de remuneração do cargo de Professor com magistério.
De acordo com o edital, há oportunidades em cadastro reserva para os cargos das respectivas escolaridades:
- Nível médio e superior incompleto: Auxiliar de Apoio Escolar;
- Nível superior incompleto e completo: Professor de Apoio à Inclusão - Segundo Professor; Professor de Braille; Professor de Libras; Professor do Atendimento Educacional Especializado - AEE; Professor de Arte; Professor de Ciências; Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Religioso; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Séries Iniciais.
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 1.105,20 a R$ 4.420,55, acrescido de R$ 300,00 de vale-alimentação, referente a jornada de trabalho de 10 a 40 horas semanais para o exercício das funções estipuladas.
Como participar
Os interessados devem se inscrever no período de 8 a 30 de novembro de 2023, via internet, no site do SC Treinamentos, mediante o pagamento de R$ 80,00 ou R$ 90,00 de taxa de inscrição, de acordo com o nível de escolaridade.
Será disponibilizado acesso a computador e internet na sede da Prefeitura Municipal de Correia Pinto, com endereço à Rua Duque de Caxias, nº 3601, Bairro Centro, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.
Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios do edital podem solicitar a isenção no valor da taxa até 20 de novembro de 2023.
Classificação
Como forma de classificação, todos os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 10 de dezembro de 2023. Haverá análise de títulos para os cargos de professor.
Vale ressaltar que a prova objetiva é composta por 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, aspectos legais da política educacional e estatuto da criança e do adolescente e conhecimentos técnicos.
Vigência
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez.
