No estado de São Paulo, a Prefeitura de Diadema, por meio do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo anuncia anuncia uma retificação do Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 81 vagas destinadas à contratação de profissionais, por prazo determinado.
De acordo com o mais recente documento (retificação II) houve alteração na tabela de cargos do edital.
Já em documento anterior (retificação I), o cronograma da seleção foi atualizado. Desta forma, a aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 24 de outubro de 2021.
O Processo Seletivo
Logo, a seleção oferta oportunidades ao cargo de Agente de Serviço de Cozinha II. Vale ressaltar que dentre as chances disponíveis, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível fundamental incompleto, bem como experiência mínima de seis meses. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.535,81, acrescido de benefícios como auxílio-transporte e vale-alimentação.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 10h de 16 de setembro de 2021 até o dia 6 de outubro deste mesmo ano, por meio do site do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo. O pagamento da taxa no valor de R$ 38,80, deve ser efetuado até o dia 7 de outubro de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, puderam solicitar a isenção da taxa somente no dia 16 de setembro de 2021.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 24 de outubro de 2021, em local a ser informado posteriormente. A prova terá duração de três horas e consistirá em questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa; matemática; e conhecimentos específicos. Além da etapa anterior, os candidatos habilitados na prova objetiva serão submetidos à análise da experiência profissional.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contratado será firmado durante 12meses, no qual haverá um período de experiência de 45 dias para o candidato. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data da homologação, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.
