No estado do Paraná, a Prefeitura de Dois Vizinhos anuncia a primeira retificação de um dos seus dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a contratação de 51 profissionais em caráter temporário, além de formação de cadastro reserva.
Conforme a nota recentemente divulgada (retificação II), também referente ao edital nº 001/2022, houve alteração no valor do salário dos cargos, passando agora a serem de R$ 3.389,32 a R$ 19.633,98.
Segundo o documento anterior (retificação I), referente ao edital nº 001/2022, foram realizadas alterações nos requisitos do cargo de Farmacêutico. Os demais itens do edital permanecem inalterados.
Os Processos Seletivos
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 001/2022: Médico na Área de Atenção Primária à Saúde (20); Médico Geriatra (1); Médico Psiquiatra (2); Farmacêutico (5); Cirurgião Dentista (4); Nutricionista (3); Médico Clínico Geral Plantonista (16);
- Edital nº 002/2022: Assistentes de Alfabetização
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade de níveis médio ou superior em andamento ou completo. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.389,32 a R$ 19.633,98. Para o cargo de Assistente de Alfabetização, os admitidos irão receber uma ajuda de custo no valor de R$150,00 por turma, podendo acumular até oito turmas.
Inscrição:
As inscrições para o edital nº 001/2022 poderão ser realizadas gratuitamente pelo próprio candidato, exclusivamente no site da Prefeitura no período de 16 de março de 2022, até às 12h do dia 23 de março do mesmo ano. Já para os interessados no edital nº 002/2022 as inscrições aconteceram no período de 14 a 18 de março de 2022, de forma gratuita, mediante preenchimento e entrega de formulário na Secretaria de Educação do Município, localizada na Avenida Prefeito Dedi Barichello Montagner, Nº 520, Centro.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos
Vigência:
De acordo com os editais de abertura, o prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, contados a partir da publicação do ato de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
