No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Feliz Natal anuncia retificação de seu novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de seis vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

De acordo com o documento (retificação I), houve alteração na carga horária para a função de Técnico em Desenvolvimento Infantil - TDI, que agora atuará em jornadas de 40 horas semanais, bem como mudanças em demais subitens.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

• Área Urbana: Professor Classe B - Pedagogia (1); Professor Classe B - Educação Física; Técnico de Desenvolvimento Infantil - TDI (1); Apoio em Man. e Infra. Escolar - Zelador (1); Apoio em Nutrição;
• Área Rural ENA: Professor Educação Básica - Pedagogia (1); Professor Educação Básica - Letras (1); Professor Educação Básica - Matemática; Técnico de Desenvolvimento Infantil - TDI (1);
• Escola M. Indígena Ka"i: Técnico de Desenvolvimento Infantil Indígena - TDI; Apoio Indígena Nutrição Escolar;
• Escola M. Indígena Aruwak: Técnico de Desenvolvimento Infantil Indígena - TDI; Apoio Indígena Nutrição Escolar;
• Escola M. Indígena Maraká: Técnico de Desenvolvimento Infantil Indígena - TDI;
• Escola M. Indígena Jayatatá: Professor Indígena Educação Básica; e Apoio Indígena Nutrição Escolar.

Vale tressaltar que dentre os cargos ofertados, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no documento de seleção.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio, magistério e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.333,93 a R$ 4.034,16.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 18 a 25 de abril de 2022, por meio do site da Prefeitura Municipal.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à fase de avaliação de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante 12 meses, contado a partir da data da homologação do resultado, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.